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Construye culturas inclusivas: fundamentos, liderazgo inclusivo, prácticas y medición.

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Actualizado:

agosto 15, 2025

Certificado del Programa

Los usuarios que se suscriban a este curso, tienen la oportunidad de obtener un Certificado de estudios con validez SEP , verificable, imprimible y descargable (PDF) . 

Para Obtener tu certificado SEP deberás presentar tu certificado de finalización de coursera. Tu membresía tiene incluida la emisión de 1 Certificado para el curso que elijas.

Si quieres cursar otro programa con certificado este tiene un costo de emisión de MXN $1,950

    • Módulo 1: Introducción a la diversidad: ¿Quién me acompaña en este viaje? 03:00:00
    • Módulo 2: Comprender el género 03:00:00
    • Módulo 3: Comunicación intercultural 03:00:00
    • Módulo 4: La edad y la discapacidad como parte de los fundamentos de la diversidad 03:00:00
    • Módulo 1: New Waves of Diversity: Dealing with Our Future 03:00:00
    • Módulo 2: Experiential Diversity 03:00:00
    • Módulo 3: Foundations of Cognitive Diversity 03:00:00
    • Módulo 4: Cognitive Diversity in Practice 03:00:00
    • Módulo 1: Policies: A Structural Approach to Belonging 03:00:00
    • Módulo 2: Practices: Building a Culture of Belonging at Work 03:00:00
    • Módulo 3: People: Mentors, Sponsors, Allies, Task Forces, and Employee Resource Groups to Promote Belonging 03:00:00
    • Módulo 4: Beyond Belonging: Safer Spaces and Organizational Growth 03:00:00
    • Módulo 1: Challenging The Way We See The World 03:00:00
    • Módulo 2: How Who We Are Shapes How We See The World 03:00:00
    • Módulo 3: Privilege, Intersectionality, and Positioning in the Workplace 03:00:00
    • Módulo 4: Developing an Inclusive Culture 03:00:00

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Información del Curso

240 Horas Curriculares

24 Créditos Académicos

Accede por tu Smartphone

Certificado oficial SEP

Aprendizaje especializado

Contenido de la Certificación

Construye culturas inclusivas: fundamentos, liderazgo inclusivo, prácticas y medición.


1) Comprende los principios de diversidad, equidad e inclusión y su valor para el negocio y la sociedad.

2) Desarrolla competencias de liderazgo inclusivo y prácticas para crear entornos seguros y equitativos.

3) Aprende a medir el progreso con indicadores y a comunicar resultados con transparencia.

Viñetas (debajo del resumen):
• Sesgos inconscientes y su mitigación.
• Liderazgo y comunicación inclusiva.
• Prácticas, políticas y accountability.
• Métricas, reporting y mejora continua.

Habilidades:
DEI, Liderazgo inclusivo, Cultura organizacional, Medición, Comunicación



CURSO 1: Fundamentos de DEI
- Conceptos clave y casos.

CURSO 2: Liderazgo inclusivo
- Habilidades y comportamientos.

CURSO 3: Prácticas organizacionales
- Políticas, procesos y herramientas.

CURSO 4: Medición y rendición de cuentas
- KPIs y transparencia.

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