Comprende valores y prácticas ágiles para acelerar entrega y aprendizaje.
Certificado del Programa
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- Bienvenida 00:04:00
- Políticas y lineamientos de calificación 00:02:00
- Coursera Policy 00:02:00
- Bienvenida 00:01:33
- Antecedentes 00:03:46
- Antecedentes 00:10:00
- Actividad: Antecedentes 00:20:00
- Actividad: Antecedentes 2 00:20:00
- El Manifiesto Agile y sus 12 principios 00:03:44
- El Manifiesto Agile y sus 12 principios 00:10:00
- Actividad: El Manifiesto Agile y sus 12 principios 00:20:00
- Actividad 2: El Manifiesto Agile y sus 12 principios 00:20:00
- Introducción a la filosofía Lean 00:02:05
- Introducción a la filosofía Lean 00:10:00
- Actividad: Introducción a la filosofía Lean 00:20:00
- Scrum 00:02:05
- Scrum 00:08:00
- Actividad: Scrum 1 00:20:00
- Actividad: Scrum 2 00:20:00
- Muda Mura Muri 00:02:58
- Muda Mura Muri 00:08:00
- Actividad: Muda Mura Muri 00:20:00
- Mejora continua 00:03:04
- Mejora continua 00:08:00
- Actividad: Mejora continua 00:20:00
- Six Sigma 00:02:39
- Six Sigma 00:05:00
- Actividad: Six Sigma 00:20:00
- Modelo RCA 00:03:11
- Modelo RCA 00:05:00
- Actividad: Modelo RCA 00:20:00
- Las 5S de la producción Lean 00:02:58
- Las 5S de la producción Lean 00:06:00
- Actividad: Las 5S de la producción Lean 00:20:00
- Cultura Ágil 00:03:24
- Cultura Ágil 00:08:00
- Revisión 1 00:20:00
- Revisión 2 00:20:00
- Revisión 3 00:20:00
- Revisión 4 00:20:00
- Revisión 5 00:20:00
- Revisión 6 00:20:00
- Revisión 7 00:20:00
- Revisión 8 00:20:00
- Revisión 9 00:20:00
- Habilidades de un Agile Coach según el modelo de Lyssa Adkins 00:02:10
- Habilidades de un Agile Coach según el modelo de Lyssa Adkins 00:12:00
- Actividad: Habilidades de un Agile Coach según el modelo de Lyssa Adkins 00:20:00
- Gestión por competencias en un equipo ágil 00:02:21
- Gestión por competencias en un equipo ágil 00:10:00
- Actividad: Gestión por competencias en un Equipo Agile 00:20:00
- Modelo de Competencias MÁS 00:03:28
- Modelo de Competencias MÁS 00:08:00
- Actividad: Modelo de Competencias MÁS 00:20:00
- Competencias CA (Andar el Camino 00:02:09
- Competencias CA (Andar el Camino) 00:08:00
- Competencias MC (Mejora Continua) 00:03:57
- Competencias MC (Mejora Continua) 00:10:00
- Competencias EM (Equipos Multifuncionales) 00:03:19
- Competencias EM (Equipos Multifuncionales) 00:10:00
- Competencias EA (Emular lo Aprendido) 00:02:27
- Competencias EA (Emular lo Aprendido) 00:04:00
- Actividad: Competencias EA (Emular lo Aprendido) 00:20:00
- Competencias DA (Delegar Autoridad) 00:03:25
- Competencias DA (Delegar Autoridad) 00:10:00
- Cómo atender el conflicto (La caja de Betari) 00:02:23
- Cómo atender el conflicto (La caja de Betari) 00:08:00
- Manejo de conflicto (El modelo Thomas Kilmann) 00:02:13
- Manejo de conflicto (El modelo Thomas Kilmann) 00:10:00
- Actividad: Manejo de conflicto (El modelo Thomas Kilmann) 00:20:00
- Revisión 1 00:20:00
- Revisión 2 00:20:00
- Revisión 3 00:20:00
- Revisión 4 00:20:00
- Revisión 5 00:20:00
- Revisión 6 00:20:00
- Revisión 7 00:20:00
- Revisión 8 00:20:00
- Revisión 9 00:20:00
- Encuesta 00:03:00
- Muchas felicidades 00:30:00
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Información del Curso
240 Horas Curriculares
24 Créditos Académicos
Certificado oficial SEP
Aprendizaje especializado
Contenido de la Certificación
Resumen (primeros 3 párrafos, traducido y sintetizado):
1) Explora los fundamentos del movimiento ágil y sus marcos principales.
2) Diseña procesos iterativos con foco en valor, calidad y colaboración.
3) Conecta mejora continua con métricas de producto y equipo.
Viñetas (debajo del resumen):
• Scrum, Kanban y prácticas DevOps.
• Historias de usuario, estimación y métricas.
• Cultura de aprendizaje y retrospectivas.
Habilidades:
Agile, Scrum, Kanban, DevOps, Mejora continua, Gestión de producto
CURSO 1: Fundamentos ágiles
- Valores y principios.
CURSO 2: Scrum y Kanban
- Eventos, artefactos y flujo.
CURSO 3: Entrega continua
- CI/CD y calidad.
CURSO 4: Métricas y mejora
- Velocidad, DORA y retros.





