Descripción
1) Comprende los principios de diversidad, equidad e inclusión y su valor para el negocio y la sociedad.
2) Desarrolla competencias de liderazgo inclusivo y prácticas para crear entornos seguros y equitativos.
3) Aprende a medir el progreso con indicadores y a comunicar resultados con transparencia.
Viñetas (debajo del resumen):
• Sesgos inconscientes y su mitigación.
• Liderazgo y comunicación inclusiva.
• Prácticas, políticas y accountability.
• Métricas, reporting y mejora continua.
Habilidades:
DEI, Liderazgo inclusivo, Cultura organizacional, Medición, Comunicación
CURSO 1: Fundamentos de DEI
– Conceptos clave y casos.
CURSO 2: Liderazgo inclusivo
– Habilidades y comportamientos.
CURSO 3: Prácticas organizacionales
– Políticas, procesos y herramientas.
CURSO 4: Medición y rendición de cuentas
– KPIs y transparencia.






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