Recursos humanos y el futuro del trabajo: Upskill, reskill y habilidades del futuro
La reconversión laboral es una herramienta clave para la empleabilidad de las personas y para renovar las capacidades organizacionales. A lo largo de la
Lo que serás capaz de hacer
La reconversión laboral es una herramienta clave para la empleabilidad de las personas y para renovar las capacidades organizacionales. A lo largo de la historia, los avances tecnológicos han requerido la readecuación del empleo a través del aprendizaje de nuevas habilidades y conocimientos. Hoy las organizaciones necesitan una estrategia de reconversión de su fuerza laboral para cubrir sus necesidades y retener a sus talentos, y por otro lado los profesionales deben ser aprendices de por vida para actualizar sus capacidades y asegurar su empleabilidad futura. Conoce aquí qué son el «upskilling», «reskilling» y las habilidades del futuro.
Temario
UNIDAD 1 - Introducción · 1 leccionesUNIDAD 1 - Introducción
UNIDAD 1 - Introducción
- Cómo prepararnos para el futuro
UNIDAD 2 - 1. El nuevo contexto · 4 leccionesUNIDAD 2 - 1. El nuevo contexto
UNIDAD 2 - 1. El nuevo contexto
- El nuevo paradigma del trabajo
- La automatización y sus mitos
- La necesidad de planificar la reconversión laboral
- El mundo del trabajo en la nueva normalidad: la gran renuncia y el quiet quitting
UNIDAD 3 - 2. Las nuevas necesidades de aprendizaje · 4 leccionesUNIDAD 3 - 2. Las nuevas necesidades de aprendizaje
UNIDAD 3 - 2. Las nuevas necesidades de aprendizaje
- El perfeccionamiento laboral (upskill)
- El reciclaje laboral (reskill)
- Las habilidades del futuro (power skills)
- Cargos emergentes en el mercado laboral
UNIDAD 4 - 3. Plan paso a paso para una estrategia de reconversión · 5 leccionesUNIDAD 4 - 3. Plan paso a paso para una estrategia de reconversión
UNIDAD 4 - 3. Plan paso a paso para una estrategia de reconversión
- La planificación estratégica del talento
- Las 5 preguntas que debes hacer para definir una estrategia de reconversión
- Habilidades y capacidades para el equipo del futuro
- Crear una cultura de aprendizaje
- Comunicación del plan de aprendizaje
UNIDAD 5 - 4. Consejos para líderes · 3 leccionesUNIDAD 5 - 4. Consejos para líderes
UNIDAD 5 - 4. Consejos para líderes
- Liderando con el ejemplo
- Cómo manejar resistencias a la reconversión laboral o al aprendizaje
- Seguimiento y gestión de procesos de reconversión laboral
Tu certificado lo emite la SEP, no solo una plataforma
Al demostrar la competencia recibes un certificado emitido por la Secretaría de Educación Pública a través del Gobierno del Estado de México: un documento oficial que puedes presentar con confianza ante cualquier empleador o institución.
Tu certificado con INEC
- Lo emite la Secretaría de Educación Pública (SEP), a través del Gobierno del Estado de México
- Documento oficial con folio verificable en línea
- Lo otorga la Universidad Tecnológica Fidel Velázquez
Otras plataformas en línea
- Constancia privada emitida por la misma plataforma
- Solo acredita horas cursadas o asistencia
- Sin respaldo de una autoridad educativa
Tu itinerario, de la inscripción al certificado
- 1
Inscripción con pago único
Pagas $2,800 MXN una sola vez y entras de inmediato al curso.
- 2
Estudias a tu ritmo
5 unidades con videos, lecturas y actividades, disponibles 24/7 durante 12 meses.
- 3
Cuestionarios por unidad
Cuestionarios para comprobar lo aprendido.
- 4
Certificado
Emitido por la SEP a través del Gobierno del Estado de México, con folio verificable.
Un certificado oficial de la SEP
Muestra · verificable por folio y QR
- Emitido por la Secretaría de Educación Pública (SEP), a través del Gobierno del Estado de México. No es una constancia privada: es un documento oficial, y ese respaldo marca la diferencia frente a otras plataformas en línea.
- Contenido impartido por Denisse Goldfarb.
- Folio y QR verificables para compartirlo con quien te contrate.
Empieza hoy, a tu ritmo
Un solo pago y acceso inmediato al curso completo durante 12 meses.
- 5 unidades · 17 lecciones · 30 h
- 12 meses de acceso
- Certificado emitido por la SEP (Gob. del Estado de México) con folio verificable
Sobre tu inscripción
¿Cómo es el pago?
Un solo pago de $2,800 MXN. No hay mensualidades ni cargos recurrentes.
¿Cuánto tiempo tengo acceso?
12 meses desde tu inscripción, 24/7, para avanzar a tu ritmo.
¿Quién imparte el contenido?
El curso es impartido por Denisse Goldfarb; INEC gestiona tu inscripción, evaluación y certificado.
¿Qué pasa cuando vence mi acceso?
Puedes renovar tu cuenta tú mismo desde la plataforma, sin trámites ni esperas.
