Inicio / Cursos / Liderazgo organizativo

Impartido por Northwestern UniversityPago único de $4,990 MXN · acceso por 12 meses

Liderazgo organizativo

Este curso analiza qué es lo que hace que un líder sea eficaz y te ayuda a desarrollar tu propio potencial de liderazgo. Analizarás las teorías fundamentales

Certificado oficial emitido por la SEPA través del Gobierno del Estado de México

12 meses de acceso En línea · 144 h 28 unidades Nivel intermedio

Inscribirme — $4,990 MXN Explorar programa

Qué aprenderás

Lo que serás capaz de hacer

Este curso analiza qué es lo que hace que un líder sea eficaz y te ayuda a desarrollar tu propio potencial de liderazgo. Analizarás las teorías fundamentales del liderazgo y las relaciones clave entre el poder, la influencia y la confianza. Mediante el análisis de las dinámicas organizativas del mundo real y la resolución de dilemas éticos, desarrollarás las habilidades necesarias para superar los retos habituales del liderazgo. Al finalizar este curso, estarás preparado para liderar con confianza, fomentar la confianza dentro de tu equipo y guiar a tu organización para que funcione de forma más fluida y eficiente en cualquier entorno profesional.

Evalúa las teorías del liderazgo analizando el papel que desempeñan el poder, la confianza y la influencia en la eficacia de las organizaciones.
Evaluar el impacto del comportamiento político y los dilemas éticos en los retos del liderazgo y la comunicación.

Habilidades que desarrollarás

Capacidad de influencia Comunicación persuasiva Pensamiento de diseño Toma de decisiones basada en datos Liderazgo Comunicación estratégica Innovación Colaboración Planeación de la comunicación Gestión de crisis Negociación Liderazgo organizacional Ideación Liderazgo de equipos Asignación de recursos Diseño centrado en el ser humano Trabajo en equipo Comunicación con partes interesadas Marketing basado en datos Marketing

Temario

UNIDAD 1 - Introducción a la Especialización en Liderazgo Organizativo · 2 lecciones

Colaboración de alto rendimiento: Liderazgo, trabajo en equipo y negociación - UNIDAD 1 - Introducción a la Especialización en Liderazgo Organizativo

Introducción a la Especialización en Liderazgo Organizativo con el decano BlountVideo · 7 min
Perspectivas sobre el liderazgo en Northwestern con el decano Ottino, el decano Hamm y el decano O'KeefeVideo · 6 min

UNIDAD 2 - Liderazgo · 27 lecciones

Colaboración de alto rendimiento: Liderazgo, trabajo en equipo y negociación - UNIDAD 2 - Liderazgo

Introducción al curso 1 con Dean BlountVideo · 1 min
Módulo de introducción al liderazgoVideo · 1 min
Calificación y logística del cursoLectura · 10 min
Conozca a su profesorLectura · 10 min
Colaboradores del cursoLectura · 10 min
Libros de texto sugeridos (opcional)Lectura · 10 min
Naturaleza frente a crianzaVideo · 5 min
Mentalidad y crecimientoVideo · 5 min
Estilo de liderazgoVideo · 5 min
Desarrollo del liderazgoCuestionario · 30 min
Lecturas de seguimiento opcionales revisadas para Formar el equipo 6ª edición (opcional)Lectura · 10 min
Lecturas de seguimiento opcionales revisadas para La mente y el corazón del negociador 7ª edición (opcional)Lectura · 10 min
Motivación intrínseca y extrínsecaVideo · 6 min
El cómo de la felicidadVideo · 5 min
Toma de decisionesVideo · 9 min
Motivación, emoción y cogniciónCuestionario · 30 min
Lecturas de seguimiento opcionales revisadas para Formar el equipo 6ª edición (opcional)Lectura · 10 min
Lecturas de seguimiento opcionales revisadas para La mente y el corazón del negociador 7ª edición (opcional)Lectura · 10 min
Inteligencia emocionalVideo · 6 min
Inteligencia organizativaVideo · 6 min
Inteligencia culturalVideo · 7 min
Habilidades interpersonalesCuestionario · 30 min
Actividades exploratorias (opcional)Lectura · 10 min
Ejercicio sobre la historia de vida (opcional)Lectura · 10 min
Lecturas de seguimiento opcionales revisadas para Formar el equipo 6ª edición (opcional)Lectura · 10 min
Lecturas de seguimiento opcionales revisadas para La mente y el corazón del negociador 7ª edición (opcional)Lectura · 10 min
Reflexión sobre los resultados de la encuesta de inteligencia múltipleProyecto · 1 h

UNIDAD 3 - Trabajo en equipo · 20 lecciones

Colaboración de alto rendimiento: Liderazgo, trabajo en equipo y negociación - UNIDAD 3 - Trabajo en equipo

Módulo de introducción al trabajo en equipoVideo · 1 min
Fijación de objetivosVideo · 6 min
Tamaño y diversidadVideo · 6 min
Funciones y reglasVideo · 8 min
Construir su equipoCuestionario · 30 min
Lecturas de seguimiento opcionales revisadas para Formar el equipo 6ª edición (opcional)Lectura · 10 min
Gestión basada en la evidenciaVideo · 5 min
Optimizar el conflictoVideo · 6 min
Equipos virtualesVideo · 6 min
Toma de decisiones en equipoCuestionario · 30 min
Lecturas de seguimiento opcionales revisadas para Formar el equipo 6ª edición (opcional)Lectura · 10 min
Lecturas de seguimiento opcionales revisadas para La mente y el corazón del negociador 7ª edición (opcional)Lectura · 10 min
Creatividad e innovaciónVideo · 7 min
¿Quién es más creativo, los grupos o los individuos?Video · 5 min
Buenas prácticas para la creatividadVideo · 6 min
Creatividad en equipoCuestionario · 30 min
Lecturas de seguimiento opcionales revisadas para Formar el equipo 6ª edición (opcional)Lectura · 10 min
Lecturas de seguimiento opcionales revisadas para La mente y el corazón del negociador 7ª edición (opcional)Lectura · 10 min
Actividades exploratorias (opcional)Lectura · 10 min
Desarrollar un contrato de equipoProyecto · 1 h

UNIDAD 4 - Negociación · 18 lecciones

Colaboración de alto rendimiento: Liderazgo, trabajo en equipo y negociación - UNIDAD 4 - Negociación

Módulo de introducción a la negociaciónVideo · 1 min
Desarrolle su BATNAVideo · 7 min
Puntos de mira y anclajeVideo · 7 min
El arte de las concesionesVideo · 4 min
Preparación y apalancamientoCuestionario · 30 min
Lecturas de seguimiento opcionales revisadas para La mente y el corazón del negociador 7ª edición (opcional)Lectura · 10 min
Negociación en la que todos salen ganandoVideo · 6 min
Creación de valorVideo · 7 min
Negociación en la que todos salen ganandoCuestionario · 30 min
Lecturas de seguimiento opcionales revisadas para La mente y el corazón del negociador 7ª edición (opcional)Lectura · 10 min
Intereses, derechos y poderVideo · 6 min
Escalada de conflictos y personas irracionalesVideo · 6 min
Reputación y éticaVideo · 6 min
Disputas y escalada de conflictosCuestionario · 30 min
Lecturas de seguimiento opcionales revisadas para La mente y el corazón del negociador 7ª edición (opcional)Lectura · 10 min
Actividades exploratorias (opcional)Lectura · 10 min
Documento de planificación de la negociaciónProyecto · 1 h
Conclusión del curso 1 con Dean BlountVideo · 1 min

UNIDAD 5 - Lecciones de liderazgo de las grandes marcas · 9 lecciones

Comunicación de liderazgo para lograr el máximo impacto: Storytelling - UNIDAD 5 - Lecciones de liderazgo de las grandes marcas

Introducción al curso 2 con Dean BlountVideo · 1 min
Encuesta previa al cursoLectura · 10 min
Conozca a sus profesoresLectura · 10 min
Calificación y logística del cursoLectura · 10 min
Introducción al módulo 1Video · 3 min
Lo que hace grandes a las marcasVideo · 7 min
La auditoría de su marcaVideo · 9 min
Branding-You InsightVideo · 4 min
ObjetivosVideo · 8 min

UNIDAD 6 - El arte de contar historias de liderazgo simplificado · 5 lecciones

Comunicación de liderazgo para lograr el máximo impacto: Storytelling - UNIDAD 6 - El arte de contar historias de liderazgo simplificado

Introducción al módulo 2Video · 2 min
El poder de contar historiasVideo · 5 min
Todo empieza con el públicoVideo · 8 min
La estructura de una gran historia - Mapas mentales visualesVideo · 6 min
Cartografía narrativa visual aplicadaVideo · 5 min

UNIDAD 7 - Contar historias en crisis: El evento de marketing definitivo · 5 lecciones

Comunicación de liderazgo para lograr el máximo impacto: Storytelling - UNIDAD 7 - Contar historias en crisis: El evento de marketing definitivo

Introducción al módulo 3Video · 1 min
Respuesta a las crisis: Máxima exposición, mínimo retrasoVideo · 6 min
Audiencias críticas: Sepa quiénes son y cómo llegar a ellos... a toda prisaVideo · 5 min
Las reglas del compromiso con los medios de comunicación en situaciones de crisis: "La cadena llama. ¿Y ahora qué?"Video · 5 min
Planificar lo imprevisto: Sepa qué hacer... y esté preparado para hacerloVideo · 6 min

UNIDAD 8 - Liderazgo, narración e innovación · 9 lecciones

Comunicación de liderazgo para lograr el máximo impacto: Storytelling - UNIDAD 8 - Liderazgo, narración e innovación

Introducción al módulo 4Video · 1 min
Liderazgo, narración e innovación 1Video · 5 min
Mesa redonda sobre innovación y narración: Qué es la innovación y el papel del líderVideo · 11 min
Innovación y narración Mesa redonda 2: Ejemplos prácticosVideo · 10 min
Liderazgo, narración e innovación 2Video · 4 min
Desarrollar su capacidad de liderazgoProyecto · 2 h
Encuesta posterior al cursoLectura · 10 min
Lecturas opcionalesLectura · 10 min
Conclusión del curso 2 con Dean BlountVideo · 1 min

UNIDAD 9 - Influir en las actitudes · 12 lecciones

Liderazgo a través de la influencia social - UNIDAD 9 - Influir en las actitudes

Introducción al Curso 3 con Dean BlountVideo · 1 min
Conozca a su profesorLectura · 10 min
Calificación del curso y logísticaLectura · 10 min
Referencias y lecturas opcionalesLectura · 10 min
Conformidad, persuasión y adaptación del mensajeVideo · 6 min
Cuatro retos de la persuasiónVideo · 6 min
Influir en las actitudes: Módulo IntroducciónVideo · 1 min
Argumentos basados en las consecuenciasVideo · 6 min
Consecuencia DeseabilidadVideo · 7 min
Consecuencia ProbabilidadVideo · 6 min
Abordar los contraargumentosVideo · 7 min
Influir en las actitudesCuestionario · 30 min

UNIDAD 10 - Factores sociales influyentes · 5 lecciones

Liderazgo a través de la influencia social - UNIDAD 10 - Factores sociales influyentes

Influencia de los factores sociales: Módulo IntroducciónVideo · 1 min
Cambiar las normas descriptivasVideo · 5 min
Quitar importancia a las normas prescriptivasVideo · 5 min
Cambiar las normas prescriptivasVideo · 6 min
Factores sociales influyentesCuestionario · 30 min

UNIDAD 11 - Influir en la capacidad percibida · 5 lecciones

Liderazgo a través de la influencia social - UNIDAD 11 - Influir en la capacidad percibida

Influir en la capacidad percibida: Módulo IntroducciónVideo · 1 min
La importancia de la capacidad percibidaVideo · 6 min
Eliminación de obstáculosVideo · 7 min
Ensayo y modeladoVideo · 7 min
Influir en la capacidad percibidaCuestionario · 30 min

UNIDAD 12 - Convertir las intenciones en acciones · 7 lecciones

Liderazgo a través de la influencia social - UNIDAD 12 - Convertir las intenciones en acciones

Convertir las intenciones en acciones: Módulo IntroducciónVideo · 1 min
PromptsVideo · 6 min
Planificación explícitaVideo · 6 min
Inducir el sentimiento de culpaVideo · 6 min
Convertir las intenciones en accionesCuestionario · 30 min
Resumen del curso: Adaptarse al reto que tenemos entre manosVideo · 3 min
Conclusión del curso 3 con Dean BlountVideo · 1 min

UNIDAD 13 - Dirigir la estrategia con la perspectiva del cliente con Gregory Carpenter · 11 lecciones

Liderazgo a través del marketing - UNIDAD 13 - Dirigir la estrategia con la perspectiva del cliente con Gregory Carpenter

Introducción al Curso 4 con Dean BlountVideo · 1 min
Conozca a sus profesoresLectura · 10 min
Calificación y logísticaLectura · 10 min
Lecturas opcionales y libros de texto sugeridosLectura · 10 min
La revolución digitalVideo · 6 min
Por qué el marketing es una cuestión de liderazgoVideo · 6 min
Comprender a los clientesVideo · 6 min
Crear marcas valiosasVideo · 6 min
Evolución de las marcas: Marcas pionerasVideo · 6 min
Ventaja del tardíoVideo · 5 min
Módulo 1: Evaluación de la estrategia de liderazgoProyecto · 2 h

UNIDAD 14 - Crear una cultura verdaderamente centrada en el cliente para desencadenar el crecimiento con Gregory Carpenter y Sanjay Khosla · 7 lecciones

Liderazgo a través del marketing - UNIDAD 14 - Crear una cultura verdaderamente centrada en el cliente para desencadenar el crecimiento con Gregory Carpenter y Sanjay Khosla

Liderar el cambio cultural para la reinvención y el crecimientoVideo · 5 min
Cultura de la era digitalVideo · 6 min
Cambio culturalVideo · 5 min
Menos, más grandes, más audaces: De la expansión sin sentido al crecimiento centradoVideo · 8 min
Liberar a la gente- Dar cheques en blancoVideo · 7 min
Ejecutar - Pensar a lo grande, empezar poco a poco, escalar rápidoVideo · 5 min
Módulo 2: Evaluación de la estrategia de liderazgoProyecto · 2 h

UNIDAD 15 - El papel del liderazgo en la analítica con Florian Zettelmeyer · 7 lecciones

Liderazgo a través del marketing - UNIDAD 15 - El papel del liderazgo en la analítica con Florian Zettelmeyer

Visión general de los módulos 3 y 4Video · 3 min
La historia de Moneyball revisitadaVideo · 5 min
Por qué la analítica requiere criterio directivoVideo · 6 min
Por qué la analítica requiere cambios en los procesos y en los incentivosVideo · 8 min
Por qué la analítica debe estar impulsada por los problemasVideo · 5 min
Por qué necesita un conocimiento práctico de la ciencia de datosVideo · 5 min
Cuestionario del módulo 3Cuestionario · 16 min

UNIDAD 16 - Un conocimiento práctico de la ciencia de datos con Florian Zettelmeyer · 15 lecciones

Liderazgo a través del marketing - UNIDAD 16 - Un conocimiento práctico de la ciencia de datos con Florian Zettelmeyer

IntroducciónVideo · 7 min
Caso - Pentatlón: Frecuencia del correo electrónico promocionalLectura · 10 min
Por qué la analítica va malVideo · 4 min
El proceso de generación de datosVideo · 5 min
Causalidad y equivalencia probabilísticaVideo · 7 min
La lista de control de la causalidad - Diferencias preexistentesVideo · 5 min
La lista de control de la causalidad - Conductores comunesVideo · 5 min
La lista de control de la causalidad - Causalidad inversaVideo · 5 min
Caso - Microsoft: Compromiso socialLectura · 10 min
La lista de comprobación de la causalidad - Confusiones y resumenVideo · 6 min
Por qué un mal análisis causal no tiene por qué ser inútilVideo · 3 min
RecapitulaciónVideo · 3 min
Caso - Rojo: Experimento Tweets PromocionadosLectura · 10 min
Módulo 4: Caso RojoProyecto · 1 h
Conclusión del Curso 4 con Dean BlountVideo · 1 min

UNIDAD 17 - Utilizar los principios del diseño para innovar y encontrar oportunidades · 15 lecciones

Liderazgo a través de la innovación en el diseño - UNIDAD 17 - Utilizar los principios del diseño para innovar y encontrar oportunidades

Introducción al Curso 5 con Dean BlountVideo · 1 min
Conozca a sus profesoresLectura · 10 min
Calificación y logística del cursoLectura · 10 min
Visión general del curso con Ed ColgateVideo · 1 min
Lecturas recomendadas (opcional)Lectura · 10 min
Innovar y encontrar oportunidades mediante el diseñoVideo · 4 min
el diseño tiene que ver con las personasVideo · 6 min
Adoptar los rasgos de un innovador del diseñoVideo · 7 min
Descubrir oportunidades con una mentalidad de innovación en el diseñoVideo · 5 min
Lectura opcional: Empatía al límiteLectura · 10 min
Investigación sobre diseñoVideo · 7 min
herramientas y técnicas para la investigación del diseñoVideo · 6 min
De la observación a la comprensiónVideo · 6 min
generación de preguntas "cómo podríamos" (HMW) a partir de percepcionesVideo · 4 min
Encontrar oportunidades / Informe de diseñoProyecto · 2 h 30 min

UNIDAD 18 - Explorando ideas · 5 lecciones

Liderazgo a través de la innovación en el diseño - UNIDAD 18 - Explorando ideas

Visualización rápidaVideo · 5 min
Generar ideasVideo · 8 min
Conceptos de guión gráficoVideo · 3 min
Visuales y ejercicios complementariosLectura · 10 min
Generación de ideas / Informe de diseñoProyecto · 2 h

UNIDAD 19 - Crear prototipos para aprender · 7 lecciones

Liderazgo a través de la innovación en el diseño - UNIDAD 19 - Crear prototipos para aprender

IntroducciónVideo · 2 min
Valor de la creación de prototiposVideo · 14 min
cómo crear prototiposVideo · 6 min
Preparación para probar los prototipos con los usuariosVideo · 6 min
Probar los prototipos con los usuariosVideo · 8 min
El papel de los prototipos en la toma de decisiones y el liderazgoVideo · 14 min
Utilizar prototipos para acelerar el aprendizaje / Informe de diseñoProyecto · 3 h

UNIDAD 20 - Liderar la innovación en el diseño · 10 lecciones

Liderazgo a través de la innovación en el diseño - UNIDAD 20 - Liderar la innovación en el diseño

Diseñar su propia organizaciónVideo · 5 min
Comunicar sobre diseño e innovaciónVideo · 6 min
construir el equipoVideo · 6 min
Crear espacio para el diseño y la innovaciónVideo · 5 min
Rentabilidad de la innovaciónVideo · 4 min
Liderar la innovación en el diseño / Informe de diseñoProyecto · 3 h
Hoja de trabajo de diseñoLectura · 10 min
Ejemplo de hoja de trabajo de diseño completadaLectura · 10 min
Lectura opcional: El pensamiento de diseño llega a la mayoría de edadLectura · 10 min
Conclusión del curso 5 con Dean BlountVideo · 2 min

UNIDAD 21 - Bienvenido al Capstone · 5 lecciones

Liderazgo organizativo - UNIDAD 21 - Bienvenido al Capstone

Introducción a la Capstone con Dean BlountVideo · 1 min
Pasos para completar este móduloLectura · 10 min
Conozca a sus profesoresLectura · 10 min
Calificación y logística de CapstoneLectura · 10 min
Caso práctico del módulo 1Lectura · 10 min

UNIDAD 22 - Conformar una cultura que apoye el crecimiento y la innovación · 3 lecciones

Liderazgo organizativo - UNIDAD 22 - Conformar una cultura que apoye el crecimiento y la innovación

Pasos para completar este móduloLectura · 10 min
Vídeo y materiales de referencia complementariosLectura · 10 min
Conformar una cultura que apoye el crecimiento y la innovaciónProyecto · 0 min

UNIDAD 23 - Descubrir oportunidades · 3 lecciones

Liderazgo organizativo - UNIDAD 23 - Descubrir oportunidades

Pasos para completar este móduloLectura · 10 min
Vídeo y materiales de referencia complementariosLectura · 10 min
Descubrir oportunidadesProyecto · 0 min

UNIDAD 24 - Definir y aprovechar las oportunidades · 3 lecciones

Liderazgo organizativo - UNIDAD 24 - Definir y aprovechar las oportunidades

Pasos para completar este móduloLectura · 10 min
Vídeo y materiales de referencia complementariosLectura · 10 min
Definir y aprovechar las oportunidadesProyecto · 0 min

UNIDAD 25 - Comunicarse con su público · 3 lecciones

Liderazgo organizativo - UNIDAD 25 - Comunicarse con su público

Pasos para completar este móduloLectura · 10 min
Vídeo y materiales de referencia complementariosLectura · 10 min
Comunicarse con su públicoProyecto · 0 min

UNIDAD 26 - Respuesta a la crisis · 3 lecciones

Liderazgo organizativo - UNIDAD 26 - Respuesta a la crisis

Pasos para completar este móduloLectura · 10 min
Vídeo y materiales de referencia complementariosLectura · 10 min
Respuesta a la crisisProyecto · 0 min

UNIDAD 27 - Dirigir a las personas y fomentar la colaboración · 3 lecciones

Liderazgo organizativo - UNIDAD 27 - Dirigir a las personas y fomentar la colaboración

Pasos para completar este móduloLectura · 10 min
Vídeo y materiales de referencia complementariosLectura · 10 min
Dirigir a las personas y fomentar la colaboraciónProyecto · 0 min

UNIDAD 28 - Recapitulación Capstone · 1 lecciones

Liderazgo organizativo - UNIDAD 28 - Recapitulación Capstone

Conclusión del Capstone con Dean BlountVideo · 1 min

Certificado oficial

Tu certificado lo emite la SEP, no solo una plataforma

Al demostrar la competencia recibes un certificado emitido por la Secretaría de Educación Pública a través del Gobierno del Estado de México: un documento oficial que puedes presentar con confianza ante cualquier empleador o institución.

Tu certificado con INEC

Lo emite la Secretaría de Educación Pública (SEP), a través del Gobierno del Estado de México
Documento oficial con folio verificable en línea
Lo otorga la Universidad Tecnológica Fidel Velázquez

Otras plataformas en línea

Constancia privada emitida por la misma plataforma
Solo acredita horas cursadas o asistencia
Sin respaldo de una autoridad educativa

Cómo funciona

Tu itinerario, de la inscripción al certificado

1
Inscripción con pago único
Pagas $4,990 MXN una sola vez y entras de inmediato al curso.
2
Estudias a tu ritmo
28 unidades con videos, lecturas y actividades, disponibles 24/7 durante 12 meses.
3
Cuestionarios por unidad
14 cuestionarios para comprobar lo aprendido.
4
Certificado
Emitido por la SEP a través del Gobierno del Estado de México, con folio verificable.

Lo que obtienes

Un certificado oficial de la SEP

Muestra del certificado: Liderazgo organizativo

Muestra · verificable por folio y QR

Emitido por la Secretaría de Educación Pública (SEP), a través del Gobierno del Estado de México. No es una constancia privada: es un documento oficial, y ese respaldo marca la diferencia frente a otras plataformas en línea.
Contenido impartido por Northwestern University.
Folio y QR verificables para compartirlo con quien te contrate.

Medios que necesitas

Equipo de cómputo Conexión estable a internet

Pago único

Empieza hoy, a tu ritmo

Un solo pago y acceso inmediato al curso completo durante 12 meses.

28 unidades · 225 lecciones · 144 h
12 meses de acceso
14 cuestionarios de evaluación
Certificado emitido por la SEP (Gob. del Estado de México) con folio verificable

Pago único

$4,990MXN

Acceso por 12 meses

Inscribirme Hablar con un asesor

Preguntas frecuentes

Sobre tu inscripción

¿Cómo es el pago?

Un solo pago de $4,990 MXN. No hay mensualidades ni cargos recurrentes.

¿Cuánto tiempo tengo acceso?

12 meses desde tu inscripción, 24/7, para avanzar a tu ritmo.

¿Quién imparte el contenido?

El curso es impartido por Northwestern University; INEC gestiona tu inscripción, evaluación y certificado.

¿Qué pasa cuando vence mi acceso?

Puedes renovar tu cuenta tú mismo desde la plataforma, sin trámites ni esperas.