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Impartido por University of MinnesotaPago único de $4,990 MXN · acceso por 12 meses

Gestión de recursos humanos: RR. HH. para responsables de personal

Conviértase en un mejor gestor de personas

Certificado oficial emitido por la SEPA través del Gobierno del Estado de México
12 meses de acceso En línea · 240 h Nivel principiante
Qué aprenderás

Lo que serás capaz de hacer

¿Tiene personas a su cargo que necesitan ser gestionadas? ¿O tal vez desea considerar una carrera en recursos humanos? ¿O refrescar sus conocimientos sobre recursos humanos? Esta especialización proporciona una sólida introducción a los principios, políticas y prácticas clave de la gestión de recursos humanos. La especialización comienza con un curso fundacional que considera enfoques alternativos a la gestión de los recursos humanos, proporciona una introducción al contexto legal estadounidense en el que se contrata, despide, recompensa y gestiona a los empleados, y esboza las diferentes razones que motivan a las personas a trabajar. Los tres cursos restantes abordan tres áreas fundamentales que todos los directivos deben comprender: la contratación de empleados, la evaluación de su rendimiento y su recompensa. A lo largo de los cursos, se adopta un enfoque accesible y científico, de forma que las mejores prácticas y los consejos prácticos se basan en la investigación, pero se presentan de forma accesible y aplicada. Al finalizar la especialización, los alumnos tendrán una comprensión más profunda de lo que funciona en el lugar de trabajo, incluido un conjunto de herramientas de mejores prácticas para contratar, gestionar y recompensar a los empleados. La especialización será valiosa para los directivos y empresarios que asuman estas responsabilidades, así como para cualquier otra persona interesada en los principios fundamentales de la gestión de recursos humanos. El Proyecto Capstone brindará la oportunidad de aplicar estos conocimientos a una situación real, incluyendo su propia organización o unidad de trabajo si así lo desea.

  • Comprender los enfoques alternativos de la gestión de los recursos humanos y apreciar la diversidad de factores que motivan a los trabajadores
  • Aplicar las mejores prácticas para contratar y recompensar a los empleados, y para gestionar su rendimiento
  • Evitar errores clave en la (mala) gestión de los recursos humanos
Habilidades que desarrollarás
Gestión del desempeño Evaluación del desempeño Reclutamiento de talento Revisión del desempeño Gestión de compensaciones Estrategia de compensación Compensaciones y prestaciones Adquisición de talento Reclutamiento de ciclo completo Planificación de la fuerza laboral Retroalimentación constructiva Reclutamiento Estrategia de recursos humanos Recursos humanos Estrategias de reclutamiento Gestión del desempeño de los empleados Gestión y planeación de recursos humanos Políticas de recursos humanos Análisis de compensaciones Análisis de puestos
Programa

Cursos que incluye

  • Preparación para la gestión de recursos humanos
  • Reclutamiento, contratación e incorporación de empleados
  • Gestión del rendimiento de los empleados
  • Gestión de la remuneración de los empleados
  • Capstone de Gestión de Recursos Humanos: RRHH para Gestores de Personas
Certificado oficial

Tu certificado lo emite la SEP, no solo una plataforma

Al demostrar la competencia recibes un certificado emitido por la Secretaría de Educación Pública a través del Gobierno del Estado de México: un documento oficial que puedes presentar con confianza ante cualquier empleador o institución.

Tu certificado con INEC

  • Lo emite la Secretaría de Educación Pública (SEP), a través del Gobierno del Estado de México
  • Documento oficial con folio verificable en línea
  • Lo otorga la Universidad Tecnológica Fidel Velázquez

Otras plataformas en línea

  • Constancia privada emitida por la misma plataforma
  • Solo acredita horas cursadas o asistencia
  • Sin respaldo de una autoridad educativa
Cómo funciona

Tu itinerario, de la inscripción al certificado

  1. 1

    Inscripción con pago único

    Pagas $4,990 MXN una sola vez y entras de inmediato al curso.

  2. 2

    Estudias a tu ritmo

    Videos, lecturas y actividades, disponibles 24/7 durante 12 meses.

  3. 3

    Cuestionarios por unidad

    Cuestionarios para comprobar lo aprendido.

  4. 4

    Certificado

    Emitido por la SEP a través del Gobierno del Estado de México, con folio verificable.

Lo que obtienes

Un certificado oficial de la SEP

Muestra del certificado: Gestión de recursos humanos: RR. HH. para responsables de personal

Muestra · verificable por folio y QR

  • Emitido por la Secretaría de Educación Pública (SEP), a través del Gobierno del Estado de México. No es una constancia privada: es un documento oficial, y ese respaldo marca la diferencia frente a otras plataformas en línea.
  • Contenido impartido por University of Minnesota.
  • Folio y QR verificables para compartirlo con quien te contrate.
Medios que necesitas
Equipo de cómputo Conexión estable a internet
Pago único

Empieza hoy, a tu ritmo

Un solo pago y acceso inmediato al curso completo durante 12 meses.

  • 240 h
  • 12 meses de acceso
  • Certificado emitido por la SEP (Gob. del Estado de México) con folio verificable
Pago único
$4,990MXN
Acceso por 12 meses
Inscribirme Hablar con un asesor
Preguntas frecuentes

Sobre tu inscripción

¿Cómo es el pago?

Un solo pago de $4,990 MXN. No hay mensualidades ni cargos recurrentes.

¿Cuánto tiempo tengo acceso?

12 meses desde tu inscripción, 24/7, para avanzar a tu ritmo.

¿Quién imparte el contenido?

El curso es impartido por University of Minnesota; INEC gestiona tu inscripción, evaluación y certificado.

¿Qué pasa cuando vence mi acceso?

Puedes renovar tu cuenta tú mismo desde la plataforma, sin trámites ni esperas.

Certificado emitido por la SEP a través del Gobierno del Estado de México · Gestión de recursos humanos: RR. HH. para responsables de personal

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