Administración de Empresas
Da el primer paso para descubrir cómo administrar una empresa, sus estrategias y operaciones.
Certificado oficial emitido por la SEPA través del Gobierno del Estado de México
12 meses de acceso
En línea · 50 h
15 unidades
Nivel principiante
Qué aprenderás
Lo que serás capaz de hacer
Conoce los fundamentos para administrar una empresa y comprender cómo se relacionan sus principales áreas. Explora la función gerencial, los modelos de negocio, la estrategia competitiva y el papel de la tecnología.
- Describir la función gerencial y su importancia en la administración de empresas.
- Analizar los componentes y características de distintos modelos de negocio.
- Comprender los fundamentos de la estrategia competitiva y su aplicación empresarial.
- Explicar la relación entre la gerencia y la tecnología en las organizaciones.
Habilidades que desarrollarás
Human Capital
Human Resource Strategy
Human Resources Management and Planning
Human Resources
Talent Management
People Development
Desarrollo de liderazgo
Talent Recruitment
Workforce Development
Talent Acquisition
Employee Retention
Recruitment Strategies
Temario
UNIDAD 1 - El foco estratégico en la gestión de recursos humanos · 17 leccionesAdministración de Recursos Humanos - UNIDAD 1 - El foco estratégico en la gestión de recursos humanos
UNIDAD 1 - El foco estratégico en la gestión de recursos humanos · 17 lecciones
Administración de Recursos Humanos - UNIDAD 1 - El foco estratégico en la gestión de recursos humanos
- Bienvenida al curso
- Bienvenida
- Bienvenida del decano de la Facultad de Negocios
- Metodología y evaluación del curso
- Gestión del talento
- El papel de los recursos humanos
- Introducción
- Cómo evoluciona el papel del gerente
- Vídeo: Vídeo de formación sobre los millennials en el lugar de trabajo
- Vídeo: Tim Urban: En la mente de un maestro procastinador
- Quiz formativo: Contribución estratégica
- Arquitectura organizacional
- Puestos de trabajo
- Nuevas organizaciones
- La importancia de los recursos humanos en la estrategia organizacional
- Quiz formativo: Arquitectura organizacional
- Cuestionario sumativo: El foco estratégico en la gestión de recursos humanos
UNIDAD 2 - El "FIT" organización-persona-puesto, un desafío continuo · 12 leccionesAdministración de Recursos Humanos - UNIDAD 2 - El "FIT" organización-persona-puesto, un desafío continuo
UNIDAD 2 - El "FIT" organización-persona-puesto, un desafío continuo · 12 lecciones
Administración de Recursos Humanos - UNIDAD 2 - El "FIT" organización-persona-puesto, un desafío continuo
- Atracción
- La entrevista
- Atracción
- Vídeo: Así es el proceso de selección en Unilever
- Vídeo: Fabrica de experiencias - Heineken selección de personal
- Condiciones para un exitoso proceso de atracción de talento
- Quiz formativo: Atracción
- Capacitación
- Desempeño
- La capacitación y su impacto en proyectos organizacionales
- Quiz formativo: Capacitación y desempeño
- Quiz sumativo: El "FIT" organización-persona-puesto, un desafío continuo
UNIDAD 3 - Construyendo un ambiente para el desarrollo organizacional · 12 leccionesAdministración de Recursos Humanos - UNIDAD 3 - Construyendo un ambiente para el desarrollo organizacional
UNIDAD 3 - Construyendo un ambiente para el desarrollo organizacional · 12 lecciones
Administración de Recursos Humanos - UNIDAD 3 - Construyendo un ambiente para el desarrollo organizacional
- Desarrollo
- Desarrollo
- Cuestionario formativo: Desarrollo
- Retención
- Retención
- Clima laboral
- Vídeo: El rompecabezas de la motivación
- Cultura organizacional: diagnóstico y gestión
- Cuestionario formativo: Clima organizacional
- Quiz sumativo: Construyendo un ambiente para el desarrollo organizacional
- Quiz sumativo: Evaluación final del curso
- ¿Listo para avanzar en tu carrera?
UNIDAD 4 - Estrategia · 21 leccionesFundamentos del Management - UNIDAD 4 - Estrategia
UNIDAD 4 - Estrategia · 21 lecciones
Fundamentos del Management - UNIDAD 4 - Estrategia
- Bienvenida
- Bienvenida al curso
- Bienvenida del decano de la Facultad de Negocios
- Metodología y evaluación del curso
- Definiciones básicas en management: introducción
- Video TED (optativo): Simon Sinek: Cómo los grandes líderes inspiran la acción
- Misión, visión, valores y sinergia
- La pasión por el servicio
- Video TED (optativo): Larry Smith: Por qué no logras tener una carrera profesional
- Vídeo: En otoño
- ¿De dónde surge una estrategia?
- Definiciones básicas en management: cierre
- Quiz formativo: Definiciones básicas de management
- Dirección estratégica: introducción
- La receta para armar una escuela estratégica
- Video TED (optativo): Itay Talgam: Liderar como los grandes directores de orquesta
- Las escuelas estratégicas
- Identificar nuestras preferencias de liderazgo
- Dirección estratégica: cierre
- Cuestionario formativo: Dirección estratégica
- Quiz sumativo: Estrategia
UNIDAD 5 - Gestión · 14 leccionesFundamentos del Management - UNIDAD 5 - Gestión
UNIDAD 5 - Gestión · 14 lecciones
Fundamentos del Management - UNIDAD 5 - Gestión
- Dimensión digital: introducción
- Mundo VUCA y knowmads
- La dimensión digital
- La agilidad como solución
- Dimensión digital: cierre
- Cuestionario formativo: Dimensión digital
- Cuadro de mando integral: introducción
- Las perspectivas integradas
- El Cuadro de Mando Integral y la mejora continua
- Video TED (optativo): Margaret Heffernan: Atreverse a disentir
- Versión proactiva frente a versión reactiva
- Cuadro de mando integral: cierre
- Quiz formativo: Cuadro de Mando Integral
- Quiz sumativo: Gestión
UNIDAD 6 - Decisión · 15 leccionesFundamentos del Management - UNIDAD 6 - Decisión
UNIDAD 6 - Decisión · 15 lecciones
Fundamentos del Management - UNIDAD 6 - Decisión
- Business Model Canvas: introducción
- El Lienzo
- El Canvas y la innovación
- Business Model Canvas: cierre
- Quiz formativo: Business Model Canvas
- Decisiones estratégicas: introducción
- El proceso de decisión
- El pensamiento disruptivo
- Del prototipo al PMV
- La contabilidad de la innovación
- Decisiones estratégicas: cierre
- Quiz formativo: Decisiones estratégicas
- Quiz sumativo: Decisión
- Quiz sumativo: Evaluación final del curso
- ¿Listo para avanzar en tu carrera?
UNIDAD 7 - Introducción al marketing · 12 leccionesFundamentos del Marketing - UNIDAD 7 - Introducción al marketing
UNIDAD 7 - Introducción al marketing · 12 lecciones
Fundamentos del Marketing - UNIDAD 7 - Introducción al marketing
- Bienvenida
- Bienvenida al curso
- Bienvenida del decano de la Facultad de Negocios
- Metodología y evaluación del curso
- El papel del marketing en la organización
- Introducción al marketing
- ¿De qué hablamos cuando hablamos de marketing?
- Cuestionario formativo: Introducción
- Segmentación y targeting
- Case: Jugos de prensa fría
- Quiz formativo: Segmentación y targeting
- Quiz sumativo: Introducción al marketing
UNIDAD 8 - Valor, posicionamiento y comportamiento del consumidor · 5 leccionesFundamentos del Marketing - UNIDAD 8 - Valor, posicionamiento y comportamiento del consumidor
UNIDAD 8 - Valor, posicionamiento y comportamiento del consumidor · 5 lecciones
Fundamentos del Marketing - UNIDAD 8 - Valor, posicionamiento y comportamiento del consumidor
- ¿De qué hablamos cuando hablamos de valor?
- Vídeo TED: Cómo los grandes líderes inspiran la acción
- Valor, posicionamiento y comportamiento del consumidor
- Quiz formativo: Valor, posicionamiento y comportamiento del consumidor
- Quiz sumativo: Valor, posicionamiento y comportamiento del consumidor
UNIDAD 9 - Branding. La marca como activo estratégico · 6 leccionesFundamentos del Marketing - UNIDAD 9 - Branding. La marca como activo estratégico
UNIDAD 9 - Branding. La marca como activo estratégico · 6 lecciones
Fundamentos del Marketing - UNIDAD 9 - Branding. La marca como activo estratégico
- La importancia del branding en relación con los consumidores
- Marca
- Quiz formativo: Branding. La marca como activo estratégico
- Quiz sumativo: Branding. La marca como activo estratégico
- Quiz sumativo: Evaluación final del curso
- ¿Listo para avanzar en tu carrera?
UNIDAD 10 - Introducción a la economía y la microeconomía · 23 leccionesEconomía y Finanzas de Empresas - UNIDAD 10 - Introducción a la economía y la microeconomía
UNIDAD 10 - Introducción a la economía y la microeconomía · 23 lecciones
Economía y Finanzas de Empresas - UNIDAD 10 - Introducción a la economía y la microeconomía
- Bienvenida
- Bienvenida al curso
- Bienvenida del decano de la Facultad de Negocios
- Metodología y evaluación del curso
- Principios básicos del análisis económico
- Vídeo TED: ¿Tenemos el control de nuestras propias decisiones?
- Principios básicos del análisis económico
- Quiz formativo: Principios básicos del análisis económico
- Funcionamiento de los mercados
- Vídeo TED: ¿Nos quitará la automatización todos los puestos de trabajo?
- Funcionamiento de los mercados (parte I)
- Funcionamiento de los mercados (parte II)
- Funcionamiento de los mercados (parte II)
- Quiz formativo: Funcionamiento de los mercados
- Intervención del Estado en los mercados (parte I)
- Intervención del Estado en los mercados (parte I)
- Intervención del Estado en los mercados (parte II)
- Intervención del Estado en los mercados (parte II)
- Quiz formativo: Intervención del Estado en los mercados
- Tipos de mercados
- Tipos de mercados
- Quiz formativo: Tipos de mercados
- Quiz sumativo: Introducción a la economía y microeconomía
UNIDAD 11 - Ciclos económicos e introducción a la política económica · 10 leccionesEconomía y Finanzas de Empresas - UNIDAD 11 - Ciclos económicos e introducción a la política económica
UNIDAD 11 - Ciclos económicos e introducción a la política económica · 10 lecciones
Economía y Finanzas de Empresas - UNIDAD 11 - Ciclos económicos e introducción a la política económica
- Principales indicadores macroeconómicos
- Principales indicadores macroeconómicos
- Cuestionario formativo: Principales indicadores macroeconómicos
- Volatilidad económica
- Fluctuaciones a corto plazo y política económica (parte I)
- Quiz formativo: Fluctuaciones a corto plazo y política económica (parte I)
- Política fiscal
- Fluctuaciones a corto plazo y política económica (parte II)
- Quiz formativo: Fluctuaciones a corto plazo y política económica (parte II)
- Quiz sumativo: Ciclos económicos e introducción a la política económica
UNIDAD 12 - Economía abierta y crecimiento económico · 8 leccionesEconomía y Finanzas de Empresas - UNIDAD 12 - Economía abierta y crecimiento económico
UNIDAD 12 - Economía abierta y crecimiento económico · 8 lecciones
Economía y Finanzas de Empresas - UNIDAD 12 - Economía abierta y crecimiento económico
- Comercio internacional y flujo de capitales
- Comercio internacional y flujo de capitales
- Quiz formativo: Comercio internacional y flujo de capitales
- Crecimiento económico a largo plazo
- Quiz formativo: Crecimiento económico a largo plazo
- Quiz sumativo: Economía abierta y crecimiento económico
- Quiz sumativo: Evaluación final del curso
- ¿Listo para avanzar en tu carrera?
UNIDAD 13 - Introducción a los conceptos contables · 11 leccionesContabilidad como Herramienta Gerencial - UNIDAD 13 - Introducción a los conceptos contables
UNIDAD 13 - Introducción a los conceptos contables · 11 lecciones
Contabilidad como Herramienta Gerencial - UNIDAD 13 - Introducción a los conceptos contables
- Bienvenida al curso
- Bienvenida
- Bienvenida del decano de la Facultad de Negocios
- Metodología y evaluación del curso
- Conceptos generales
- La contabilidad como técnica
- Cuestionario formativo: Conceptos generales básicos
- Conceptos contables básicos
- Información financiera
- Quiz formativo: Conceptos contables
- Quiz sumativo: Introducción a conceptos contables
UNIDAD 14 - Análisis de estados contables y financieros · 11 leccionesContabilidad como Herramienta Gerencial - UNIDAD 14 - Análisis de estados contables y financieros
UNIDAD 14 - Análisis de estados contables y financieros · 11 lecciones
Contabilidad como Herramienta Gerencial - UNIDAD 14 - Análisis de estados contables y financieros
- Paquete de estados contables de presentación
- Presentación de estados contables
- Paquetes de estados contables - Presentación
- Quiz formativo: Estados contables y financieros
- Análisis económico financiero
- Ratios
- Análisis económico financiero
- Caso Flujo de efectivo
- VAN y TIR
- Quiz formativo: Análisis económico y financiero
- Quiz sumativo: Análisis de estados contables y financieros
UNIDAD 15 - Contabilidad de costes y planificación a corto y largo plazo · 10 leccionesContabilidad como Herramienta Gerencial - UNIDAD 15 - Contabilidad de costes y planificación a corto y largo plazo
UNIDAD 15 - Contabilidad de costes y planificación a corto y largo plazo · 10 lecciones
Contabilidad como Herramienta Gerencial - UNIDAD 15 - Contabilidad de costes y planificación a corto y largo plazo
- Contabilidad de costes
- Costos
- Costos
- Quiz formativo: Costes como herramientas de control y toma de decisiones
- Planeamiento estratégico
- Planeamiento y presupuesto
- Quiz formativo: Planeamiento y proceso presupuestario
- Quiz sumativo: Contabilidad de costes y planeamiento a corto y largo plazo
- Quiz sumativo: Evaluación final del curso
- ¿Listo para avanzar en tu carrera?
Al terminar
Lo que harás al terminar
Contarás con una visión introductoria de la administración, los modelos de negocio y la estrategia empresarial. Podrás reconocer conceptos clave para participar en actividades de gestión y desarrollo de negocios.
Perfil
¿Para quién es este curso?
Está dirigido a personas que desean iniciar su formación en administración de empresas y comprender cómo funcionan las organizaciones. No se requiere experiencia previa en el área.
Personas principiantes interesadas en la administración
Certificado oficial
Tu certificado lo emite la SEP, no solo una plataforma
Al demostrar la competencia recibes un certificado emitido por la Secretaría de Educación Pública a través del Gobierno del Estado de México: un documento oficial que puedes presentar con confianza ante cualquier empleador o institución.
Tu certificado con INEC
- Lo emite la Secretaría de Educación Pública (SEP), a través del Gobierno del Estado de México
- Documento oficial con folio verificable en línea
- Lo otorga la Universidad Tecnológica Fidel Velázquez
Otras plataformas en línea
- Constancia privada emitida por la misma plataforma
- Solo acredita horas cursadas o asistencia
- Sin respaldo de una autoridad educativa
Cómo funciona
Tu itinerario, de la inscripción al certificado
- 1
Inscripción con pago único
Pagas $4,990 MXN una sola vez y entras de inmediato al curso.
- 2
Estudias a tu ritmo
15 unidades con videos, lecturas y actividades, disponibles 24/7 durante 12 meses.
- 3
Cuestionarios por unidad
51 cuestionarios para comprobar lo aprendido.
- 4
Certificado
Emitido por la SEP a través del Gobierno del Estado de México, con folio verificable.
Lo que obtienes
Un certificado oficial de la SEP
Muestra · verificable por folio y QR
- Emitido por la Secretaría de Educación Pública (SEP), a través del Gobierno del Estado de México. No es una constancia privada: es un documento oficial, y ese respaldo marca la diferencia frente a otras plataformas en línea.
- Contenido impartido por Universidad de Palermo.
- Folio y QR verificables para compartirlo con quien te contrate.
Medios que necesitas
Equipo de cómputo
Conexión estable a internet
Pago único
Empieza hoy, a tu ritmo
Un solo pago y acceso inmediato al curso completo durante 12 meses.
- 15 unidades · 187 lecciones · 50 h
- 12 meses de acceso
- 51 cuestionarios de evaluación
- Certificado emitido por la SEP (Gob. del Estado de México) con folio verificable
Preguntas frecuentes
Sobre tu inscripción
¿Cómo es el pago?
Un solo pago de $4,990 MXN. No hay mensualidades ni cargos recurrentes.
¿Cuánto tiempo tengo acceso?
12 meses desde tu inscripción, 24/7, para avanzar a tu ritmo.
¿Quién imparte el contenido?
El curso es impartido por Universidad de Palermo; INEC gestiona tu inscripción, evaluación y certificado.
¿Qué pasa cuando vence mi acceso?
Puedes renovar tu cuenta tú mismo desde la plataforma, sin trámites ni esperas.
