Fundamentos de recursos humanos: Gestión de la incorporación corporativa
¿Por qué las compañías prestan especial atención al primer día de trabajo de un nuevo empleado? ¿Una buena bienvenida es directamente proporcional al índice de
Lo que serás capaz de hacer
¿Por qué las compañías prestan especial atención al primer día de trabajo de un nuevo empleado? ¿Una buena bienvenida es directamente proporcional al índice de retención? ¿Cómo podemos generar el compromiso a largo plazo de un empleado? En este curso, daremos respuestas a estas y otras preguntas que seguramente te haces a diario. Nuestro objetivo es ayudarte a crear y estructurar un proceso de incorporación corporativa conforme a la cultura de tu organización, que acompañe al nuevo empleado en su inmersión y que le permita vivir una experiencia única.
Temario
UNIDAD 1 - Introducción · 1 leccionesUNIDAD 1 - Introducción
UNIDAD 1 - Introducción
- Presentación del curso “Fundamentos de recursos humanos: Gestión de la incorporación corporativa”
UNIDAD 2 - 1. Procesos de onboarding o incorporación corporativa · 3 leccionesUNIDAD 2 - 1. Procesos de onboarding o incorporación corporativa
UNIDAD 2 - 1. Procesos de onboarding o incorporación corporativa
- Diferencia entre los conceptos de inducción y onboarding
- Qué es un proceso de onboarding y para qué sirve
- Construir un buen proceso de incorporación corporativa
UNIDAD 3 - 2. El proceso de incorporación corporativa · 5 leccionesUNIDAD 3 - 2. El proceso de incorporación corporativa
UNIDAD 3 - 2. El proceso de incorporación corporativa
- Etapas a tener en cuenta para un óptimo diseño
- Partners fundamentales para el éxito del proceso
- Herramientas de evaluación del proceso onboarding
- Desafío: Definir tu primer proceso de onboarding
- Solución: Definir tu primer proceso de onboarding
UNIDAD 4 - 3. El proceso de onboarding como experiencia significativa · 4 leccionesUNIDAD 4 - 3. El proceso de onboarding como experiencia significativa
UNIDAD 4 - 3. El proceso de onboarding como experiencia significativa
- La primera impresión es la que cuenta
- Tener objetivos claros en el onboarding
- Armar una buena agenda de contenidos
- Un proceso enfocado en la ganancia mutua
UNIDAD 5 - 4. Desarrollo de las etapas del proceso de onboarding · 5 leccionesUNIDAD 5 - 4. Desarrollo de las etapas del proceso de onboarding
UNIDAD 5 - 4. Desarrollo de las etapas del proceso de onboarding
- Previo a la incorporación del candidato
- El ansiado primer día de trabajo
- Orientación y entrenamiento
- Evaluación del proceso de onboarding y ajustes
- Aciertos y errores en un proceso de onboarding
UNIDAD 6 - 5. Una mirada novedosa del onboarding · 5 leccionesUNIDAD 6 - 5. Una mirada novedosa del onboarding
UNIDAD 6 - 5. Una mirada novedosa del onboarding
- Pensar en nuestra audiencia
- La importancia de contar con un mentor
- Modelos del proceso onboarding para que sea efectivo
- Modelos diferentes de onboarding
- Próximos pasos en el proceso de onboarding
Tu certificado lo emite la SEP, no solo una plataforma
Al demostrar la competencia recibes un certificado emitido por la Secretaría de Educación Pública a través del Gobierno del Estado de México: un documento oficial que puedes presentar con confianza ante cualquier empleador o institución.
Tu certificado con INEC
- Lo emite la Secretaría de Educación Pública (SEP), a través del Gobierno del Estado de México
- Documento oficial con folio verificable en línea
- Lo otorga la Universidad Tecnológica Fidel Velázquez
Otras plataformas en línea
- Constancia privada emitida por la misma plataforma
- Solo acredita horas cursadas o asistencia
- Sin respaldo de una autoridad educativa
Tu itinerario, de la inscripción al certificado
- 1
Inscripción con pago único
Pagas $2,800 MXN una sola vez y entras de inmediato al curso.
- 2
Estudias a tu ritmo
6 unidades con videos, lecturas y actividades, disponibles 24/7 durante 12 meses.
- 3
Cuestionarios por unidad
Cuestionarios para comprobar lo aprendido.
- 4
Certificado
Emitido por la SEP a través del Gobierno del Estado de México, con folio verificable.
Un certificado oficial de la SEP
Muestra · verificable por folio y QR
- Emitido por la Secretaría de Educación Pública (SEP), a través del Gobierno del Estado de México. No es una constancia privada: es un documento oficial, y ese respaldo marca la diferencia frente a otras plataformas en línea.
- Contenido impartido por Ariela Schulman.
- Folio y QR verificables para compartirlo con quien te contrate.
Empieza hoy, a tu ritmo
Un solo pago y acceso inmediato al curso completo durante 12 meses.
- 6 unidades · 23 lecciones · 30 h
- 12 meses de acceso
- Certificado emitido por la SEP (Gob. del Estado de México) con folio verificable
Sobre tu inscripción
¿Cómo es el pago?
Un solo pago de $2,800 MXN. No hay mensualidades ni cargos recurrentes.
¿Cuánto tiempo tengo acceso?
12 meses desde tu inscripción, 24/7, para avanzar a tu ritmo.
¿Quién imparte el contenido?
El curso es impartido por Ariela Schulman; INEC gestiona tu inscripción, evaluación y certificado.
¿Qué pasa cuando vence mi acceso?
Puedes renovar tu cuenta tú mismo desde la plataforma, sin trámites ni esperas.
