Fundamentos de recursos humanos: Búsqueda de talentos
En este curso, vamos a analizar el cambio de los factores de atracción y retención de los trabajadores que se está dando en la actualidad, y la implementación
Lo que serás capaz de hacer
En este curso, vamos a analizar el cambio de los factores de atracción y retención de los trabajadores que se está dando en la actualidad, y la implementación de nuevas técnicas que implican una mayor flexibilidad, el desarrollo profesional y mejores condiciones para los trabajadores. Todo esto debe estar entre nuestros planes, para pelear en la creciente «guerra por el talento» que está empezando a tomar importancia a nivel mundial. Para ello, debemos estar preparados tanto con el diseño de estrategias, como con la implementación de herramientas diferenciadas para su búsqueda.
Temario
UNIDAD 1 - Introducción · 1 leccionesUNIDAD 1 - Introducción
UNIDAD 1 - Introducción
- Búsqueda de talentos en Recursos Humanos
UNIDAD 2 - 1. Entender talento y potencial para buscarlo eficientemente · 5 leccionesUNIDAD 2 - 1. Entender talento y potencial para buscarlo eficientemente
UNIDAD 2 - 1. Entender talento y potencial para buscarlo eficientemente
- Qué es el talento y cómo se define en las organizaciones
- La inteligencia vinculada al talento
- Qué es el potencial y cómo se identifica en las personas
- Diferencia entre búsqueda de talento y reclutamiento
- Test del capítulo
UNIDAD 3 - 2. Estrategias para buscar talento · 4 leccionesUNIDAD 3 - 2. Estrategias para buscar talento
UNIDAD 3 - 2. Estrategias para buscar talento
- Distintas estrategias para buscar el mejor talento
- Atraer el talento basado en la estrategia organizacional
- La revolución de metodologías ágiles en las organizaciones
- Test del capítulo
UNIDAD 4 - 3. Herramientas de búsqueda de talento · 8 leccionesUNIDAD 4 - 3. Herramientas de búsqueda de talento
UNIDAD 4 - 3. Herramientas de búsqueda de talento
- Modalidades tradicionales para atraer talento
- El uso de internet para buscar talento
- Uso de redes sociales para buscar y atraer talentos
- El networking como una herramienta de atracción de talentos
- El entendimiento y el buen uso de los datos
- Big data y análisis de datos
- LinkedIn Recruiter como herramienta de búsqueda de talento
- Test del capítulo
UNIDAD 5 - 4. Atracción y retención de talento · 3 leccionesUNIDAD 5 - 4. Atracción y retención de talento
UNIDAD 5 - 4. Atracción y retención de talento
- Técnicas para evitar la fuga de talento
- Conclusiones y próximos pasos en la búsqueda de talento
- Test del capítulo
Tu certificado lo emite la SEP, no solo una plataforma
Al demostrar la competencia recibes un certificado emitido por la Secretaría de Educación Pública a través del Gobierno del Estado de México: un documento oficial que puedes presentar con confianza ante cualquier empleador o institución.
Tu certificado con INEC
- Lo emite la Secretaría de Educación Pública (SEP), a través del Gobierno del Estado de México
- Documento oficial con folio verificable en línea
- Lo otorga la Universidad Tecnológica Fidel Velázquez
Otras plataformas en línea
- Constancia privada emitida por la misma plataforma
- Solo acredita horas cursadas o asistencia
- Sin respaldo de una autoridad educativa
Tu itinerario, de la inscripción al certificado
- 1
Inscripción con pago único
Pagas $2,800 MXN una sola vez y entras de inmediato al curso.
- 2
Estudias a tu ritmo
5 unidades con videos, lecturas y actividades, disponibles 24/7 durante 12 meses.
- 3
Cuestionarios por unidad
4 cuestionarios para comprobar lo aprendido.
- 4
Certificado
Emitido por la SEP a través del Gobierno del Estado de México, con folio verificable.
Un certificado oficial de la SEP
Muestra · verificable por folio y QR
- Emitido por la Secretaría de Educación Pública (SEP), a través del Gobierno del Estado de México. No es una constancia privada: es un documento oficial, y ese respaldo marca la diferencia frente a otras plataformas en línea.
- Contenido impartido por Ariela Schulman.
- Folio y QR verificables para compartirlo con quien te contrate.
Empieza hoy, a tu ritmo
Un solo pago y acceso inmediato al curso completo durante 12 meses.
- 5 unidades · 21 lecciones · 30 h
- 12 meses de acceso
- 4 cuestionarios de evaluación
- Certificado emitido por la SEP (Gob. del Estado de México) con folio verificable
Sobre tu inscripción
¿Cómo es el pago?
Un solo pago de $2,800 MXN. No hay mensualidades ni cargos recurrentes.
¿Cuánto tiempo tengo acceso?
12 meses desde tu inscripción, 24/7, para avanzar a tu ritmo.
¿Quién imparte el contenido?
El curso es impartido por Ariela Schulman; INEC gestiona tu inscripción, evaluación y certificado.
¿Qué pasa cuando vence mi acceso?
Puedes renovar tu cuenta tú mismo desde la plataforma, sin trámites ni esperas.
