Being a Strategic HR Leader
Best Leadership Practices for Today's HR Professional
Lo que serás capaz de hacer
As an HR Professional, were you excluded from your organization’s strategic planning meeting? Or did you attend a strategic planning meeting but weren’t sure how you could contribute? If you answered yes to either of these questions, this course is definitely for you! In today’s rapidly evolving work environment, the development of strategic leadership skills has become especially important for today’s HR Professional. HR is imperative to the operations and success of an organization. HR initiatives provide a tremendous amount of value and it’s time HR established itself as a strategic business function. During this course, you will learn about the alignment between Human Resources and the organizational value chain, including what competencies are necessary to become a strategic leader. In addition, you will learn how to build your personal brand, so you are recognized as a strategic leader. This course also provides an overview of organizational strategy and how best to define and measure the value you bring to your organization. You will also learn how to build your brand in HR as a strategic leader, and how to define the HR Value Proposition and align appropriate HR objectives with those of the organization. Start your journey to becoming a strategic HR leader today.
- Understanding the alignment between HR and the organizational value chain.
- Developing strategic leadership competencies.
- Building a personal brand as a strategic HR leader.
- Understanding organizational strategy and business strategies.
- Defining the HR Value Proposition and goal alignment.
- Learning to be develop metrics, key performance indicators and an HR scorecard.
Temario
UNIDAD 1 - Setting The Foundation · 4 leccionesUNIDAD 1 - Setting The Foundation
UNIDAD 1 - Setting The Foundation
- Introduction
- HR and the Organizational Value Chain
- HR as a Strategic Organizational Leader
- Building HR's Brand as a Strategic Leader
UNIDAD 2 - Building the HR Value Chain · 6 leccionesUNIDAD 2 - Building the HR Value Chain
UNIDAD 2 - Building the HR Value Chain
- Understanding Organizational Strategy
- Types of Organizational Strategy
- HR's Impact on the Organizational Strategy
- Metrics, Key Performance Indicators and a Balanced Scorecard
- Building an HR Scorecard
- Digital Transformation and its Relation to HR Strategy
UNIDAD 3 - Conclusion · 2 leccionesUNIDAD 3 - Conclusion
UNIDAD 3 - Conclusion
- Final Thoughts
- Course Conclusion
Tu certificado lo emite la SEP, no solo una plataforma
Al demostrar la competencia recibes un certificado emitido por la Secretaría de Educación Pública a través del Gobierno del Estado de México: un documento oficial que puedes presentar con confianza ante cualquier empleador o institución.
Tu certificado con INEC
- Lo emite la Secretaría de Educación Pública (SEP), a través del Gobierno del Estado de México
- Documento oficial con folio verificable en línea
- Lo otorga la Universidad Tecnológica Fidel Velázquez
Otras plataformas en línea
- Constancia privada emitida por la misma plataforma
- Solo acredita horas cursadas o asistencia
- Sin respaldo de una autoridad educativa
Tu itinerario, de la inscripción al certificado
- 1
Inscripción con pago único
Pagas $2,800 MXN una sola vez y entras de inmediato al curso.
- 2
Estudias a tu ritmo
3 unidades con videos, lecturas y actividades, disponibles 24/7 durante 12 meses.
- 3
Cuestionarios por unidad
Cuestionarios para comprobar lo aprendido.
- 4
Certificado
Emitido por la SEP a través del Gobierno del Estado de México, con folio verificable.
Un certificado oficial de la SEP
Muestra · verificable por folio y QR
- Emitido por la Secretaría de Educación Pública (SEP), a través del Gobierno del Estado de México. No es una constancia privada: es un documento oficial, y ese respaldo marca la diferencia frente a otras plataformas en línea.
- Contenido impartido por HR Jetpack.
- Folio y QR verificables para compartirlo con quien te contrate.
Empieza hoy, a tu ritmo
Un solo pago y acceso inmediato al curso completo durante 12 meses.
- 3 unidades · 12 lecciones · 30 h
- 12 meses de acceso
- Certificado emitido por la SEP (Gob. del Estado de México) con folio verificable
Sobre tu inscripción
¿Cómo es el pago?
Un solo pago de $2,800 MXN. No hay mensualidades ni cargos recurrentes.
¿Cuánto tiempo tengo acceso?
12 meses desde tu inscripción, 24/7, para avanzar a tu ritmo.
¿Quién imparte el contenido?
El curso es impartido por HR Jetpack; INEC gestiona tu inscripción, evaluación y certificado.
¿Qué pasa cuando vence mi acceso?
Puedes renovar tu cuenta tú mismo desde la plataforma, sin trámites ni esperas.
