Especialista en nóminas de nivel básico de ADP
Conviértase en un exitoso especialista en nóminas de nivel inicial
Certificado oficial emitido por la SEPA través del Gobierno del Estado de México
12 meses de acceso
En línea · 240 h
15 unidades
Nivel principiante
Qué aprenderás
Lo que serás capaz de hacer
Prepárate para una carrera profesional en la gestión de nóminas con el Certificado Profesional de Especialista en Nóminas de Nivel Inicial de ADP. Desarrolla habilidades prácticas para el mundo laboral en materia de tramitación de nóminas, cumplimiento normativo, fundamentos de los impuestos sobre las nóminas, elaboración de informes, sistemas de nóminas y operaciones de nóminas. No se requiere titulación ni experiencia previa. Descubre cómo la gestión de nóminas actúa como socio estratégico de la empresa y adquiere los conocimientos básicos necesarios para triunfar como especialista en nóminas de nivel inicial. Explora los conceptos fundamentales de la gestión de nóminas, la terminología del sector, las consideraciones de cumplimiento normativo, los datos sobre la plantilla y los ingresos, las deducciones, los impuestos, el mantenimiento de registros y los requisitos de presentación de informes de nóminas. A través de una secuencia estructurada de cursos desarrollados por ADP, aprenderás a ejecutar el ciclo de nóminas con precisión y puntualidad, desde la incorporación de nuevos empleados y el registro de horas hasta el cálculo, el procesamiento, las actividades de fin de año y la resolución de incidencias. También desarrollarás competencias esenciales para el ámbito laboral, como la atención al cliente, el pensamiento crítico, el análisis de datos, la comunicación y la resolución de problemas. Este programa está diseñado para preparar a los futuros profesionales de la gestión de nóminas para que desempeñen sus funciones de forma precisa, eficiente y de acuerdo con los requisitos aplicables, al tiempo que refuerzan su confianza para triunfar en una carrera profesional en este ámbito.
- Identifique el valor que aporta la nómina como socio empresarial estratégico.
- Construir una base de términos básicos de nómina, reglamentos y conceptos necesarios para ejecutar y administrar la función de nómina.
- Realizar los pasos necesarios para procesar las nóminas, incluido el cálculo de los ingresos, las deducciones y los impuestos.
- Desarrollar competencias esenciales como el servicio al cliente, la recopilación y el análisis de datos y la resolución de problemas.
Habilidades que desarrollarás
Impuesto sobre nómina
Nómina
Sistemas de nómina
Procesamiento de nómina
Administración de nómina
Informes de nómina
Cumplimiento fiscal
Gestión fiscal
Cumplimiento laboral
Declaraciones de impuestos
Preparación de impuestos
Gestión de compensaciones
Captura de datos
Impuesto sobre la renta
Gestión de la fuerza laboral
Servicio al cliente
Derecho laboral
Administración de prestaciones
Analítica de personas
Análisis de datos
Temario
UNIDAD 1 - ¡Bienvenido! · 17 leccionesEl profesional de nóminas - UNIDAD 1 - ¡Bienvenido!
UNIDAD 1 - ¡Bienvenido! · 17 lecciones
El profesional de nóminas - UNIDAD 1 - ¡Bienvenido!
- Introducción a los Professional Certificates
- Programa del Certificado
- Aviso legal de ADP
- Comprometerse con el contenido del programa
- Spam Posts en los foros de debate
- Curso 1 Introducción
- Resumen del curso 1
- El valor de la nómina
- Compruebe su comprensión
- Blog Spark: Cultivar la cultura desde dentro hacia fuera
- La nómina de un vistazo
- Factores del programa de nóminas
- Tres factores vitales en un plan de nóminas
- Compruebe su comprensión
- Tratamiento de nóminas FAQ
- Bienvenido al mundo de las nóminas: Registro
- La tutoría en la nómina: Nuevos comienzos
UNIDAD 2 - El especialista en nóminas de éxito · 10 leccionesEl profesional de nóminas - UNIDAD 2 - El especialista en nóminas de éxito
UNIDAD 2 - El especialista en nóminas de éxito · 10 lecciones
El profesional de nóminas - UNIDAD 2 - El especialista en nóminas de éxito
- Piezas de puzzle
- Blog de Spark: ¿La nómina debe depender de RRHH o de Finanzas?
- Especialista en nóminas: Teena
- Funciones y obligaciones profesionales
- Compruebe su comprensión
- Desafíos crecientes
- Blog de Spark: Nómina global 101: Entienda estos términos clave
- Diversos retos del sector
- Compruebe su comprensión
- Desafiando su conocimiento de los desafíos: Check-In
UNIDAD 3 - Su viaje para convertirse en un especialista eficaz en nóminas · 13 leccionesEl profesional de nóminas - UNIDAD 3 - Su viaje para convertirse en un especialista eficaz en nóminas
UNIDAD 3 - Su viaje para convertirse en un especialista eficaz en nóminas · 13 lecciones
El profesional de nóminas - UNIDAD 3 - Su viaje para convertirse en un especialista eficaz en nóminas
- Competencias y características de un especialista en nóminas
- Compruebe su comprensión 1
- Habilidades de atención al cliente
- Servicio al cliente y nóminas
- Compruebe su comprensión 2
- Su experiencia en nóminas
- Blog Spark: La importancia de pagar a tiempo a los contratistas independientes
- Blog Spark: Habilidades interpersonales: La combinación adecuada para el puesto adecuado
- Inventario de competencias
- Asignación de la cartera de proyectos: Redactar una carta de presentación
- Recapitulación del Curso 1: Repasemos
- Evaluación final
- ¡Próximos pasos!
UNIDAD 4 - Introducción al ciclo de la nómina · 27 leccionesEl ciclo de la nómina - UNIDAD 4 - Introducción al ciclo de la nómina
UNIDAD 4 - Introducción al ciclo de la nómina · 27 lecciones
El ciclo de la nómina - UNIDAD 4 - Introducción al ciclo de la nómina
- Introducción a los Professional Certificates
- Bienvenido al ciclo de nóminas
- Resumen del curso 2
- El ciclo de la nómina: Paso a paso - Primera fase
- El ciclo de la nómina: Paso a paso - Segunda fase
- El ciclo de la nómina: Paso a paso - Tercera fase
- Compruebe su comprensión
- Blog Roll Talk: La guía definitiva de procesos y procedimientos de nómina
- Retos del ciclo de nómina
- Compruebe su comprensión
- Blog de Spark: Gestión de nóminas para empresas basadas en proyectos
- Retos típicos de la nómina
- No solo
- Ciclo de nóminas: Registro
- Consideraciones sobre el período de nómina
- Blog Roll Talk: Cómo elegir un calendario de pagos para su empresa
- Considerar la frecuencia de las nóminas
- Métodos de recogida
- Compruebe su comprensión
- Blog Spark: Cómo una PEO puede facilitar la gestión del tiempo y la asistencia
- Buenas prácticas de control horario
- Compruebe su comprensión
- ADP Insights: 10 buenas prácticas para los profesionales del control de presencia
- Especialista en nóminas: Sandra
- Cobrar
- Blog de Spark: ¿Qué es una tarjeta nómina?
- Introducción al ciclo de la nómina: Evaluación final
UNIDAD 5 - Variables del ciclo de nómina · 22 leccionesEl ciclo de la nómina - UNIDAD 5 - Variables del ciclo de nómina
UNIDAD 5 - Variables del ciclo de nómina · 22 lecciones
El ciclo de la nómina - UNIDAD 5 - Variables del ciclo de nómina
- Tareas del ciclo de vida de la nómina
- Tipos de vacaciones
- Compruebe su comprensión
- Blog de Spark: Cómo las políticas de permisos pueden ayudar a mejorar la retención
- Gestión de las vacaciones
- Compruebe su comprensión
- Política de permisos
- ¡Lotería!
- Blog Spark: Una miniguía para gestionar las primas y los regalos navideños
- Cartera de proyectos: Diseñar una política de primas
- Una despedida adecuada
- ADP Insights: Proceso de incorporación
- Experiencias de incorporación
- Componentes de fin de año
- Compruebe su comprensión
- RRHH{emprendedor} Podcast: 3 tareas importantes para cerrar el año y lo que necesitas saber
- El proceso de fin de año
- Compruebe su comprensión
- Responsabilidades de fin de año
- Cumplimiento de la normativa
- Mentorías en Nómina: Su viaje continúa
- Nómina de fin de año: Registro
UNIDAD 6 - Gestión de datos de nóminas · 19 leccionesEl ciclo de la nómina - UNIDAD 6 - Gestión de datos de nóminas
UNIDAD 6 - Gestión de datos de nóminas · 19 lecciones
El ciclo de la nómina - UNIDAD 6 - Gestión de datos de nóminas
- Garantizar la exactitud de la nómina: Comprender las auditorías y la conciliación
- Buenas prácticas de auditoría y conciliación
- Compruebe su comprensión
- Blog Spark: Prácticas Adecuadas de Prepago: Validación de la nómina
- Conciliación y auditoría: Facturación
- La importancia de los datos sobre nóminas
- Informes de nómina habituales
- Blog de Spark: ¿Qué es People Analytics?
- Descubrir los datos de las nóminas
- Errores comunes en las nóminas
- Compruebe su comprensión
- Técnicas de análisis de datos
- Compruebe su comprensión
- Blog de Spark: Cómo la analítica de personas puede mejorar la igualdad salarial
- Blog de Spark: La prioridad de la nómina segura: Problemas, procesos y socios potenciales
- Seguridad de los datos de nómina
- Datos de la nómina: Registro
- Asignación de la cartera de proyectos: El Multiverso de la Nómina
- ¡Próximos pasos!
UNIDAD 7 - La variable esencial de la nómina: El empleado · 21 leccionesIntroducción a los fundamentos de la nómina estadounidense - UNIDAD 7 - La variable esencial de la nómina: El empleado
UNIDAD 7 - La variable esencial de la nómina: El empleado · 21 lecciones
Introducción a los fundamentos de la nómina estadounidense - UNIDAD 7 - La variable esencial de la nómina: El empleado
- Introducción a los Professional Certificates
- Curso 3 Introducción
- Resumen del curso 3
- Lenguaje de nóminas
- Introducción al ciclo de la nómina
- Clasificación de los trabajadores: Empleado o contratista independiente
- La prueba del Derecho consuetudinario y la prueba ABC
- ADP Insights: Diferencias en las nóminas
- Recursos esenciales: Publicación 15-A del IRS
- Excepciones al Common Law Test
- Práctica de la nómina: Clasificación de los trabajadores
- ¡Clasifica esto!
- Formulario I-9: Verificación de la admisibilidad de empleo
- Recursos esenciales: Formularios I-9 y W-4 del IRS
- Registro de nuevos empleados
- Práctica de la nómina: Identificación de documentos
- RRHH{emprendedor} Podcast: Nuevo formulario I-9: actualizaciones y procedimientos alternativos
- Formulario W-4: Certificado de retenciones del trabajador
- Práctica de nóminas: Formulario W-4
- Blog Spark: Formularios imprescindibles para su lugar de trabajo
- Cambios de vida: Cuándo modificar el formulario W-4
UNIDAD 8 - Variables de remuneración de los asalariados · 23 leccionesIntroducción a los fundamentos de la nómina estadounidense - UNIDAD 8 - Variables de remuneración de los asalariados
UNIDAD 8 - Variables de remuneración de los asalariados · 23 lecciones
Introducción a los fundamentos de la nómina estadounidense - UNIDAD 8 - Variables de remuneración de los asalariados
- Fechas y frecuencias de pago relacionadas con la nómina
- Fórmulas de frecuencia de pago
- Escenario: Fechas relacionadas con la nómina
- Tipos de pago
- Práctica de la nómina: Formas de pago
- Blog Spark: Acceso al Salario Devengado 101
- Pago al propietario
- Blog de Spark: Calendario y métodos de pago: ¿Cuáles son mis opciones?
- Introducción al salario bruto
- ADP Insights: Salarios brutos
- Salario mínimo
- Requisitos del recibo de salarios
- Explorar y revisar un recibo de sueldo
- ADP Insights: ¿Qué es un recibo de salarios?
- Beneficios comunes
- Tipos de ingresos Check-In
- Cálculo del salario bruto
- Informes del registro de nóminas
- Beneficios comunes
- Blog Spark: 6 beneficios empresariales poco comunes
- Por qué son importantes los planes de jubilación empresariales
- Blog de Spark: ¿Le afectan las disposiciones de la Secure Act 2.0?
- Registro de beneficios
UNIDAD 9 - La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) · 22 leccionesIntroducción a los fundamentos de la nómina estadounidense - UNIDAD 9 - La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA)
UNIDAD 9 - La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) · 22 lecciones
Introducción a los fundamentos de la nómina estadounidense - UNIDAD 9 - La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA)
- Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) y horas extraordinarias
- Práctica de nóminas: Normas FLSA sobre horas extraordinarias
- Blog Spark: Visión general de la Ley de Normas Razonables de Trabajo
- Semana laboral, horas extraordinarias y excepciones
- ADP Insights: Cobertura FLSA
- Blog Spark: Empleados exentos o no exentos: ¿Quién es quién y por qué es importante?
- Exenciones de cuello blanco
- ADP Insights: Exenciones FLSA
- Práctica de la nómina: Igualar la exención
- Práctica de la nómina: Exento / No exento
- Blog Spark: Nunca cometas estos 9 errores con los empleados exentos
- Métodos para calcular el pago de las horas extraordinarias
- Otra mirada: Cálculo del pago de las horas extraordinarias
- Práctica de nóminas: Cálculo de horas extraordinarias
- Práctica de nóminas: Calcular las horas extraordinarias de los primeros intervinientes
- ADP Insights: Períodos de trabajo y excepciones
- Cálculo de la retribución de los asalariados no exentos según la FLSA
- Horas extraordinarias y prima por horas extraordinarias
- Puesta en común: Salario bruto
- Referencias esenciales: Calculadora del salario bruto
- Práctica de nóminas: Cálculo del salario bruto
- Próximos pasos
UNIDAD 10 - Módulo 1: Llegar al salario neto · 20 leccionesPerfeccionamiento de los fundamentos de la nómina en EE.UU - UNIDAD 10 - Módulo 1: Llegar al salario neto
UNIDAD 10 - Módulo 1: Llegar al salario neto · 20 lecciones
Perfeccionamiento de los fundamentos de la nómina en EE.UU - UNIDAD 10 - Módulo 1: Llegar al salario neto
- Introducción a los Professional Certificates
- Curso 4 Introducción
- Resumen del Curso 4
- Deducciones comunes
- Cálculo de las deducciones
- Práctica de nóminas: Cálculo de las retenciones
- Deducciones antes y después de impuestos
- Práctica de nóminas: Calcular los salarios imponibles
- Por qué debe calcular con precisión
- Seguro de vida colectivo a plazo fijo
- ADP Insights: Pasos para calcular el valor imponible del GTL
- Auto
- ADP Insights: Métodos especiales de valoración
- Práctica de la nómina: Calcular con el método de céntimos por milla
- Transporte
- ADP Insights: Cómo afectan los beneficios imponibles a la nómina de un empleado
- Comprobación de nóminas: Prestaciones complementarias
- ADP Insights: ¿Qué es el salario neto?
- Cálculo del salario neto
- Facturación Net Pay
UNIDAD 11 - Módulo 2: Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas · 23 leccionesPerfeccionamiento de los fundamentos de la nómina en EE.UU - UNIDAD 11 - Módulo 2: Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
UNIDAD 11 - Módulo 2: Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas · 23 lecciones
Perfeccionamiento de los fundamentos de la nómina en EE.UU - UNIDAD 11 - Módulo 2: Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
- Perspectivas de ADP: Los impuestos sobre la nómina
- FIT y FICA
- Práctica de nóminas: Calcular los impuestos de Medicare
- ADP Insights: Seguridad Social y Medicare
- Práctica de nóminas: Calcular las cotizaciones a la Seguridad Social
- Práctica de nóminas: Calcular el tipo impositivo adecuado
- Recursos esenciales: Impuestos sobre la nómina
- Cálculo del FIT Parte 1: Visión general
- Cálculo del FIT Parte 2: Método porcentual
- Cálculo de la FIT Parte 3: Método de los tramos salariales
- Cálculo del FIT Parte 4: Salarios complementarios
- Práctica de nóminas: Retenciones fiscales
- Recursos esenciales: Fiscalidad estatal
- Impuestos estatales sobre el empleo
- Práctica de nóminas: Investigar los impuestos estatales
- Fiscalidad del trabajo en varios Estados
- Práctica de nóminas: Impuestos estatales
- Impuestos Federales sobre el Empleo - ¿Qué paga el empresario?
- ADP Insights: Cómo afecta el SUI a la FUTA
- Impuestos federales sobre el empleo pagados por el empleador
- Impuestos federales sobre el empleo: ¿quién paga qué?
- Recursos esenciales: Impuestos sobre el trabajo
- Asignación de la cartera de proyectos: Simular la retribución de un empleado
UNIDAD 12 - Módulo 3: Depósitos y declaraciones · 20 leccionesPerfeccionamiento de los fundamentos de la nómina en EE.UU - UNIDAD 12 - Módulo 3: Depósitos y declaraciones
UNIDAD 12 - Módulo 3: Depósitos y declaraciones · 20 lecciones
Perfeccionamiento de los fundamentos de la nómina en EE.UU - UNIDAD 12 - Módulo 3: Depósitos y declaraciones
- Depósitos fiscales - Visión general
- Recursos esenciales: Impuesto Federal de Desempleo (FUTA)
- Un cuento con moraleja sobre la recepción constructiva
- Depósitos fiscales: En profundidad
- Práctica de nóminas: Frecuencias de depósito de impuestos federales
- ADP Insights: Excepciones de frecuencia de depósito
- Práctica de nóminas: La regla de los 100.000 dólares y los depósitos FUTA
- Especialista en nóminas: Jyothi
- Formularios fiscales - Desglose
- Recursos: Formularios de impuestos sobre el empleo
- Comprobación del formulario 941 del IRS: Página uno
- Comprobación del formulario 941 del IRS: Página 2
- Formulario W-2 del IRS
- Práctica de nóminas: Calcular los importes del formulario W-2
- No sólo el formulario W-2
- ADP Insights: S Corporation Payroll
- Blog Spark: Consejos y trucos para presentar los formularios 1099 para sus contratistas y proveedores
- Ley de Asistencia Sanitaria Asequible (ACA)
- Blog de Spark: Cumplimiento de la ACA: Presentación de los formularios 1094-C y 1095-C del IRS
- Próximos pasos
UNIDAD 13 - Consideraciones sobre la nómina para estructuras empresariales únicas · 19 leccionesExplorar el campo de las nóminas en EE.UU - UNIDAD 13 - Consideraciones sobre la nómina para estructuras empresariales únicas
UNIDAD 13 - Consideraciones sobre la nómina para estructuras empresariales únicas · 19 lecciones
Explorar el campo de las nóminas en EE.UU - UNIDAD 13 - Consideraciones sobre la nómina para estructuras empresariales únicas
- Introducción a los Professional Certificates
- Curso 5 Introducción
- Panorama del Curso 5
- Tipos fundamentales de empresas
- ADP Insights: Cómo crear una pequeña empresa
- Tipos de negocio: Facturación
- Fundamentos y terminología de la nómina de restaurantes
- ADP Insights: Terminología de la restauración
- Blog de Spark: Por qué los propietarios de restaurantes deberían considerar un programa de tarjetas de nómina
- Complejidades salariales en la restauración
- Las complejidades salariales de la restauración en profundidad
- Empresas únicas: Check-In
- Consideraciones sobre la nómina de las organizaciones sin ánimo de lucro
- Compruebe su comprensión
- El impacto de la FLSA en las organizaciones sin ánimo de lucro
- Blog Spark: Las 5 cuestiones de cumplimiento más importantes que debe conocer si es una organización sin ánimo de lucro
- Blog Spark: Cómo elaborar un plan de empresa
- Hablar del plan de empresa
- Asignación de la cartera de proyectos: Crear un plan de empresa
UNIDAD 14 - Administración eficaz de las nóminas · 19 leccionesExplorar el campo de las nóminas en EE.UU - UNIDAD 14 - Administración eficaz de las nóminas
UNIDAD 14 - Administración eficaz de las nóminas · 19 lecciones
Explorar el campo de las nóminas en EE.UU - UNIDAD 14 - Administración eficaz de las nóminas
- Introducción al cálculo de nóminas
- Terminología contable
- Estados financieros
- Profundización en los principios de la contabilidad de nóminas
- Cálculo de la nómina: Registro
- Requisitos de registro
- Blog Spark: Lo que debe saber sobre el registro de nóminas para su pequeña empresa
- Deducciones involuntarias
- Blog Spark: Manutención de los hijos y otros embargos de salarios - Sus preguntas contestadas
- El proceso de embargo
- Compruebe su comprensión
- Blog Spark: 9 buenas prácticas para tramitar los embargos de salarios
- Eventos de Nómina Irregular: Registro
- Solución de problemas básicos
- Normalice su proceso
- Declaraciones tardías y modificaciones
- Blog Spark: ¿Presentación de impuestos atrasados? Esto es lo que debes saber
- Nómina simplificada: Estrategias clave para la precisión y el cumplimiento
- Resolver problemas de nóminas: Registro
UNIDAD 15 - La práctica de la nómina global · 9 leccionesExplorar el campo de las nóminas en EE.UU - UNIDAD 15 - La práctica de la nómina global
UNIDAD 15 - La práctica de la nómina global · 9 lecciones
Explorar el campo de las nóminas en EE.UU - UNIDAD 15 - La práctica de la nómina global
- Pagar a los empleados en el extranjero
- Compruebe su comprensión
- Blog de Spark: 5 cosas que los empresarios deben saber sobre el apoyo a la movilidad global de los empleados
- Definición de trabajadores no nacionales
- Compruebe su comprensión
- Blog Spark: Búsqueda de talento global: Navegar por el proceso del visado H-1B
- La práctica de la nómina global: Check-In
- La tutoría en la nómina: Pasar página
- Próximos pasos
Certificado oficial
Tu certificado lo emite la SEP, no solo una plataforma
Al demostrar la competencia recibes un certificado emitido por la Secretaría de Educación Pública a través del Gobierno del Estado de México: un documento oficial que puedes presentar con confianza ante cualquier empleador o institución.
Tu certificado con INEC
- Lo emite la Secretaría de Educación Pública (SEP), a través del Gobierno del Estado de México
- Documento oficial con folio verificable en línea
- Lo otorga la Universidad Tecnológica Fidel Velázquez
Otras plataformas en línea
- Constancia privada emitida por la misma plataforma
- Solo acredita horas cursadas o asistencia
- Sin respaldo de una autoridad educativa
Cómo funciona
Tu itinerario, de la inscripción al certificado
- 1
Inscripción con pago único
Pagas $4,990 MXN una sola vez y entras de inmediato al curso.
- 2
Estudias a tu ritmo
15 unidades con videos, lecturas y actividades, disponibles 24/7 durante 12 meses.
- 3
Cuestionarios por unidad
67 cuestionarios para comprobar lo aprendido.
- 4
Certificado
Emitido por la SEP a través del Gobierno del Estado de México, con folio verificable.
Lo que obtienes
Un certificado oficial de la SEP
Muestra · verificable por folio y QR
- Emitido por la Secretaría de Educación Pública (SEP), a través del Gobierno del Estado de México. No es una constancia privada: es un documento oficial, y ese respaldo marca la diferencia frente a otras plataformas en línea.
- Contenido impartido por Automatic Data Processing, Inc. (ADP).
- Folio y QR verificables para compartirlo con quien te contrate.
Medios que necesitas
Equipo de cómputo
Conexión estable a internet
Pago único
Empieza hoy, a tu ritmo
Un solo pago y acceso inmediato al curso completo durante 12 meses.
- 15 unidades · 284 lecciones · 240 h
- 12 meses de acceso
- 67 cuestionarios de evaluación
- Certificado emitido por la SEP (Gob. del Estado de México) con folio verificable
Preguntas frecuentes
Sobre tu inscripción
¿Cómo es el pago?
Un solo pago de $4,990 MXN. No hay mensualidades ni cargos recurrentes.
¿Cuánto tiempo tengo acceso?
12 meses desde tu inscripción, 24/7, para avanzar a tu ritmo.
¿Quién imparte el contenido?
El curso es impartido por Automatic Data Processing, Inc. (ADP); INEC gestiona tu inscripción, evaluación y certificado.
¿Qué pasa cuando vence mi acceso?
Puedes renovar tu cuenta tú mismo desde la plataforma, sin trámites ni esperas.
