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Impartido por Stefanie JohnsonPago único de $2,800 MXN · acceso por 12 meses

Diversidad e inclusión en empresas globales

En la actualidad, dirigir la diversidad puede ser un gran desafío para los jefes, sobre todo si consideramos la complejidad que posee el mercado global. En

Certificado oficial emitido por la SEPA través del Gobierno del Estado de México
12 meses de acceso En línea · 30 h 6 unidades Nivel avanzado
Qué aprenderás

Lo que serás capaz de hacer

En la actualidad, dirigir la diversidad puede ser un gran desafío para los jefes, sobre todo si consideramos la complejidad que posee el mercado global. En este curso, Stefanie Johnson enumera los beneficios de la diversidad y explica los métodos que tienen las organizaciones para acoger la diversidad e inclusión en distintos contextos culturales. Stefanie te explica por qué priorizar la diversidad puede ser beneficioso para la empresa y te enseña a crear estrategias locales y globales. Mediante un ejemplo real, podrás comprender cómo se aplica la estrategia de diversidad global en la práctica. Además, Stefanie te muestra cómo utilizar los parámetros de medición para ver si el trabajo de diversidad funciona, y expone varios enfoques ante la diversidad e inclusión en distintos panoramas culturales.

Habilidades que desarrollarás
Diversidad e inclusión Strategic Human Resource Planning

Temario

UNIDAD 1 - Introducción · 1 lecciones

UNIDAD 1 - Introducción

  • Diversidad e inclusión en empresas globalesVideo · 1 min
UNIDAD 2 - 1. La diversidad y la inclusión · 6 lecciones

UNIDAD 2 - 1. La diversidad y la inclusión

  • Caso de estudio sobre la diversidadVideo · 3 min
  • El concepto de diversidad e inclusiónVideo · 3 min
  • Cómo aumentar la diversidad y la inclusión en la empresaVideo · 3 min
  • Medidas para aumentar la diversidad e inclusiónVideo · 3 min
  • La responsabilidad y la rendición de cuentasVideo · 2 min
  • Test del capítuloCuestionario · 0 min
UNIDAD 3 - 2. La estrategia de diversidad e inclusión global · 6 lecciones

UNIDAD 3 - 2. La estrategia de diversidad e inclusión global

  • Crea una estrategia de diversidad globalVideo · 4 min
  • Las razones para aplicar tu estrategia de diversidadVideo · 3 min
  • Un ejemplo de estrategia de diversidadVideo · 3 min
  • Una estrategia de diversidad local o globalVideo · 3 min
  • Crea una estrategia de diversidad localVideo · 2 min
  • Test del capítuloCuestionario · 0 min
UNIDAD 4 - 3. Las medidas de Recursos Humanos · 6 lecciones

UNIDAD 4 - 3. Las medidas de Recursos Humanos

  • Cómo utilizar los parámetros de mediciónVideo · 2 min
  • La captación y selección de personalVideo · 3 min
  • Adopta la inclusión en la organizaciónVideo · 3 min
  • La formación en diversidadVideo · 2 min
  • Cómo medir el éxito del programa de diversidadVideo · 3 min
  • Test del capítuloCuestionario · 0 min
UNIDAD 5 - 4. Enfoques ante la diversidad · 6 lecciones

UNIDAD 5 - 4. Enfoques ante la diversidad

  • El panorama culturalVideo · 3 min
  • Brasil y la diversidadVideo · 2 min
  • Rusia y la diversidadVideo · 3 min
  • India y la diversidadVideo · 3 min
  • China y la diversidadVideo · 2 min
  • Test del capítuloCuestionario · 0 min
UNIDAD 6 - Conclusión · 1 lecciones

UNIDAD 6 - Conclusión

  • Próximos pasos para adoptar una cultura de diversidadVideo · 1 min
Certificado oficial

Tu certificado lo emite la SEP, no solo una plataforma

Al demostrar la competencia recibes un certificado emitido por la Secretaría de Educación Pública a través del Gobierno del Estado de México: un documento oficial que puedes presentar con confianza ante cualquier empleador o institución.

Tu certificado con INEC

  • Lo emite la Secretaría de Educación Pública (SEP), a través del Gobierno del Estado de México
  • Documento oficial con folio verificable en línea
  • Lo otorga la Universidad Tecnológica Fidel Velázquez

Otras plataformas en línea

  • Constancia privada emitida por la misma plataforma
  • Solo acredita horas cursadas o asistencia
  • Sin respaldo de una autoridad educativa
Cómo funciona

Tu itinerario, de la inscripción al certificado

  1. 1

    Inscripción con pago único

    Pagas $2,800 MXN una sola vez y entras de inmediato al curso.

  2. 2

    Estudias a tu ritmo

    6 unidades con videos, lecturas y actividades, disponibles 24/7 durante 12 meses.

  3. 3

    Cuestionarios por unidad

    4 cuestionarios para comprobar lo aprendido.

  4. 4

    Certificado

    Emitido por la SEP a través del Gobierno del Estado de México, con folio verificable.

Lo que obtienes

Un certificado oficial de la SEP

Muestra del certificado: Diversidad e inclusión en empresas globales

Muestra · verificable por folio y QR

  • Emitido por la Secretaría de Educación Pública (SEP), a través del Gobierno del Estado de México. No es una constancia privada: es un documento oficial, y ese respaldo marca la diferencia frente a otras plataformas en línea.
  • Contenido impartido por Stefanie Johnson.
  • Folio y QR verificables para compartirlo con quien te contrate.
Medios que necesitas
Equipo de cómputo Conexión estable a internet
Pago único

Empieza hoy, a tu ritmo

Un solo pago y acceso inmediato al curso completo durante 12 meses.

  • 6 unidades · 26 lecciones · 30 h
  • 12 meses de acceso
  • 4 cuestionarios de evaluación
  • Certificado emitido por la SEP (Gob. del Estado de México) con folio verificable
Pago único
$2,800MXN
Acceso por 12 meses
Inscribirme Hablar con un asesor
Preguntas frecuentes

Sobre tu inscripción

¿Cómo es el pago?

Un solo pago de $2,800 MXN. No hay mensualidades ni cargos recurrentes.

¿Cuánto tiempo tengo acceso?

12 meses desde tu inscripción, 24/7, para avanzar a tu ritmo.

¿Quién imparte el contenido?

El curso es impartido por Stefanie Johnson; INEC gestiona tu inscripción, evaluación y certificado.

¿Qué pasa cuando vence mi acceso?

Puedes renovar tu cuenta tú mismo desde la plataforma, sin trámites ni esperas.

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