Negociación, mediación y resolución de conflictos
Conviértase en un negociador y gestor de conflictos de éxito
Así estudias: curso autodidacta
- Autodidacta y 100% en línea: contenido disponible 24/7.
- Avanzas a tu ritmo: la plataforma guarda tu progreso.
- Sin tutor ni clases en vivo: el curso está diseñado para estudiarse por tu cuenta.
- Te evalúas con actividades automáticas, sin entregas a un tutor.
Lo que serás capaz de hacer
Esta especialización está dirigida a directivos -de empresas, de la administración pública, de organizaciones internacionales o de ONG- que deseen ir más allá de la intuición y adquirir herramientas de eficacia probada que les ayuden a lograr un mayor éxito en la negociación. Con el primer curso aprenderá las habilidades y herramientas fundamentales de la negociación. Con el segundo curso le capacitaremos para desarrollar una mejor anticipación intercultural y flexibilidad a la hora de enfrentarse a una negociación, ambas habilidades clave en un entorno internacional. Con el tercer curso podrá elegir y dirigir un proceso de mediación. Adquirirá una comprensión más profunda de la resolución de conflictos en el lugar de trabajo e internacionales. Al final de esta especialización, un proyecto final le brindará la oportunidad de aplicar sus nuevos conocimientos y habilidades con casos prácticos.
Temario
UNIDAD 1 - Estrategia de negociación · 7 leccionesFundamentos de la negociación - UNIDAD 1 - Estrategia de negociación
Fundamentos de la negociación - UNIDAD 1 - Estrategia de negociación
- ¿Por qué inscribirse en este MOOC sobre Negociación?
- Las tres dimensiones de cualquier negociación
- Tres tensiones estratégicas
- Comunicación y escucha activa
- Comunicación y oratoria activa
- Cuidado con las trampas instintivas
- Cuestionario de práctica "Estrategia de negociación"
UNIDAD 2 - Preparación de la negociación · 8 leccionesFundamentos de la negociación - UNIDAD 2 - Preparación de la negociación
Fundamentos de la negociación - UNIDAD 2 - Preparación de la negociación
- Preparación antes de la acción
- Dimensión humana : 3 elementos a preparar
- Dimensión del problema : Motivación
- Dimensión del problema : Solución en la mesa y justificación
- Dimensión del problema : Solución lejos de la mesa
- Dimensión del proceso : 3 elementos a preparar
- Prueba práctica final
- Examen final calificado
UNIDAD 3 - Creación de valor y reclamación de valor · 8 leccionesFundamentos de la negociación - UNIDAD 3 - Creación de valor y reclamación de valor
Fundamentos de la negociación - UNIDAD 3 - Creación de valor y reclamación de valor
- ¿En qué consiste un buen trato?
- ¿Por qué fracasa la negociación?
- Negociar por cuenta ajena : respetar su mandato
- Crear valor
- Las tácticas de negociación habituales (1ª parte)
- Las tácticas de negociación habituales (2ª parte)
- Prueba práctica final
- Cuestionario graduado - Final
UNIDAD 4 - Evaluación por pares : Preparación de la negociación y creación de valor: Opciones de lección · 2 leccionesFundamentos de la negociación - UNIDAD 4 - Evaluación por pares : Preparación de la negociación y creación de valor: Opciones de lección
Fundamentos de la negociación - UNIDAD 4 - Evaluación por pares : Preparación de la negociación y creación de valor: Opciones de lección
- Fabiessi y Cam's Design - Instrucción confidencial para Camille DROUEL
- Fabiessi y el diseño de Cam - Instrucción confidencial para el director de recursos humanos de Fabiessi
UNIDAD 5 - Proceso de negociación · 8 leccionesFundamentos de la negociación - UNIDAD 5 - Proceso de negociación
Fundamentos de la negociación - UNIDAD 5 - Proceso de negociación
- ¿Cómo construir la secuencia de negociación adecuada?
- Lo primero es lo primero para una negociación eficaz - Parte 1
- Lo primero es lo primero para una negociación eficaz - Parte 2
- Lo primero es lo primero para una negociación eficaz - Parte 3
- Lo primero es lo primero para una negociación eficaz - Parte 4
- Llegando al final : ¿Y el equilibrio de poder?
- Pruebas prácticas - Final
- Cuestionario graduado - Final del MOOC
UNIDAD 6 - Cultura y negociación · 11 leccionesNegociación internacional y transcultural - UNIDAD 6 - Cultura y negociación
Negociación internacional y transcultural - UNIDAD 6 - Cultura y negociación
- ¿Por qué la cultura es importante para los negociadores?
- Definir la "cultura
- Cuestionario de práctica "Definir la cultura"
- Prof. J. Brett sobre cultura y negociación
- La multidimensionalidad de todo negociador
- Cuestionario de práctica "Cultura y multidimensionalidad del negociador "
- Cómo perfilar una cultura (1ª parte)
- Cómo perfilar una cultura (2ª parte)
- Cuestionario de práctica "Cómo trazar el perfil de una cultura"
- Inteligencia cultural
- Test de práctica "Inteligencia cultural"
UNIDAD 7 - El impacto de la cultura en la dimensión procesual de la negociación · 10 leccionesNegociación internacional y transcultural - UNIDAD 7 - El impacto de la cultura en la dimensión procesual de la negociación
Negociación internacional y transcultural - UNIDAD 7 - El impacto de la cultura en la dimensión procesual de la negociación
- Culturas de bajo contexto VS Culturas de alto contexto (1ª parte)
- Culturas de bajo contexto VS culturas de alto contexto (2ª parte)
- Cuestionario de práctica "Cultura de bajo contexto frente a cultura de alto contexto"
- Comunicación no verbal entre culturas
- Cuestionario de práctica "Comunicación no verbal"
- Culturas monocrónicas VS policrónicas (1ª parte)
- Culturas monocrónicas VS policrónicas (2ª parte)
- Práctica del cuestionario "Cultura monocrónica frente a cultura policrónica"
- Etiqueta mundial
- Dimensión cultura y proceso - Cuestionario final graduado
UNIDAD 8 - El impacto de la cultura en la dimensión humana de la negociación · 9 leccionesNegociación internacional y transcultural - UNIDAD 8 - El impacto de la cultura en la dimensión humana de la negociación
Negociación internacional y transcultural - UNIDAD 8 - El impacto de la cultura en la dimensión humana de la negociación
- El dilema del negociador intercultural (1ª parte)
- El dilema del negociador intercultural (2ª parte)
- Cuestionario de práctica "El dilema del negociador intercultural"
- Factores clave para diseñar una estrategia de negociación para la adaptación
- 5 Estrategias de negociación para la adaptación (1ª parte)
- 5 Estrategias de negociación para la adaptación (2ª parte)
- Estrategia de adaptación y procesos de toma de decisiones en diferentes culturas
- Cuestionario de práctica "Estrategia de negociación para la adaptación"
- Dimensión Cultura y Personas - Cuestionario final graduado
UNIDAD 9 - Ejemplos concretos · 13 leccionesNegociación internacional y transcultural - UNIDAD 9 - Ejemplos concretos
Negociación internacional y transcultural - UNIDAD 9 - Ejemplos concretos
- Centrarse en el comportamiento negociador francés
- Centrarse en el comportamiento negociador de las instituciones de la UE
- Test de práctica "Unión Europea"
- Centrarse en el comportamiento negociador chino
- Ejemplo de cuestionario práctico "China
- Centrarse en el comportamiento negociador estadounidense
- Ejemplo de cuestionario práctico "americano
- Centrarse en el comportamiento negociador de la cultura de Oriente Medio
- Práctica del cuestionario "Oriente Medio" ejemplo
- Lecciones aprendidas de las negociaciones de la COP21
- Prueba práctica "COP21"
- "Ejemplos concretos" - Cuestionario final graduado
- Explore su propia cultura de negociación.
UNIDAD 10 - Aspectos esenciales de la mediación · 12 leccionesMediación y resolución de conflictos - UNIDAD 10 - Aspectos esenciales de la mediación
Mediación y resolución de conflictos - UNIDAD 10 - Aspectos esenciales de la mediación
- Introducción del MOOC
- Al final de esta lección..
- Mediación : introducción y definición
- Mediación : ¿dónde, por qué?
- Mediación : ¿Cómo ? Roles y estilos
- Módulo 1 - Lección 1 : Prueba práctica
- Al final de esta lección...
- Las ventajas de la mediación
- El ciclo de la mediación (1ª parte)
- El ciclo de la mediación (2ª parte)
- Módulo 1 - Lección 2 : Prueba práctica
- Módulo 1 : Cuestionario final graduado
UNIDAD 11 - La mediación en la práctica · 11 leccionesMediación y resolución de conflictos - UNIDAD 11 - La mediación en la práctica
Mediación y resolución de conflictos - UNIDAD 11 - La mediación en la práctica
- Al final de esta lección
- Prepararse: como una fiesta
- Prepararse: como mediador
- Recursos para el mediador
- Módulo 2 - Lección 1 : Prueba práctica
- Al final de esta lección...
- ¿Reunión conjunta o separada?
- El reto de la confidencialidad
- Trampas para el mediador
- Módulo 2 - Lección 2 : Prueba práctica
- Módulo 2 : Cuestionario final graduado
UNIDAD 12 - Mediación en el lugar de trabajo parte 1 · 9 leccionesMediación y resolución de conflictos - UNIDAD 12 - Mediación en el lugar de trabajo parte 1
Mediación y resolución de conflictos - UNIDAD 12 - Mediación en el lugar de trabajo parte 1
- Al final de esta lección...
- La diversidad de los conflictos en el lugar de trabajo
- Mediación dentro del "Sistema de resolución de conflictos" de una organización
- Módulo 3 - Lección 1 : Prueba práctica
- Al final de esta lección...
- Mediación de quejas individuales, en el trabajo : el caso del acoso del supervisor (1ª parte)
- Mediación de quejas individuales, en el trabajo : el caso del acoso del supervisor (2ª parte)
- Estudio de caso - Conflicto laboral - parte 1
- Estudio de caso - disputa en el lugar de trabajo
UNIDAD 13 - La mediación en el lugar de trabajo - parte 2 · 8 leccionesMediación y resolución de conflictos - UNIDAD 13 - La mediación en el lugar de trabajo - parte 2
Mediación y resolución de conflictos - UNIDAD 13 - La mediación en el lugar de trabajo - parte 2
- Antes de empezar
- Estudio de caso - Conflicto laboral - parte 2
- Al final de esta lección...
- Mediación de conflictos colectivos en el trabajo (1ª parte)
- Mediación de conflictos colectivos en el trabajo (2ª parte)
- Módulo 4 : Prueba práctica
- Antes de empezar
- Módulo 4 : Cuestionario final graduado
UNIDAD 14 - La mediación en las relaciones internacionales · 18 leccionesMediación y resolución de conflictos - UNIDAD 14 - La mediación en las relaciones internacionales
Mediación y resolución de conflictos - UNIDAD 14 - La mediación en las relaciones internacionales
- Al final de esta lección...
- Introducción
- ¿Qué es la mediación política internacional?
- Al final de esta lección...
- El Acuerdo de Taif (1989) - parte 1
- El Acuerdo de Taif (1989) - parte 2
- Al final de esta lección...
- Malí - parte 1
- Malí - parte 2
- Al final de esta lección...
- Mediación en una guerra violenta prolongada: llevar la paz a Siria - parte 1
- Mediación en una guerra violenta prolongada: llevar la paz a Siria - parte 2
- Al final de esta lección...
- Mediación de conflictos en Europa: el caso de Ucrania - parte 1
- Mediación de conflictos en Europa: el caso de Ucrania - parte 2
- ¿Por qué median los mediadores?
- Módulo 5 : Prueba práctica
- Conclusión
UNIDAD 15 - Visión general del proyecto Capstone · 5 leccionesNegociación, mediación y resolución de conflictos - Proyecto final - UNIDAD 15 - Visión general del proyecto Capstone
Negociación, mediación y resolución de conflictos - Proyecto final - UNIDAD 15 - Visión general del proyecto Capstone
- Desafíese a sí mismo, ¡usted lo vale!
- ¿Cómo se le evaluará?
- ¡Ahora usted es el experto!
- ¡Antes de empezar !
- Etapa 1 : Explicar
UNIDAD 16 - El ojo del experto: analizar una negociación · 10 leccionesNegociación, mediación y resolución de conflictos - Proyecto final - UNIDAD 16 - El ojo del experto: analizar una negociación
Negociación, mediación y resolución de conflictos - Proyecto final - UNIDAD 16 - El ojo del experto: analizar una negociación
- Análisis
- Análisis minucioso de la negociación elegida
- Recordatorio : Prepararse antes de actuar
- Recordatorio : Dimensión humana - 3 elementos para estar preparado
- Recordatorio :Dimensión del problema - Motivación
- Recordatorio :Dimensión del problema - Solución en la mesa y justificación
- Recordatorio : Dimensión del problema - Solución lejos de la mesa
- Recordatorio : Dimensión del proceso - 3 elementos a preparar
- Paso 2: Análisis
- Paso 3: Proponer
UNIDAD 17 - Practiquemos una negociación · 4 leccionesNegociación, mediación y resolución de conflictos - Proyecto final - UNIDAD 17 - Practiquemos una negociación
Negociación, mediación y resolución de conflictos - Proyecto final - UNIDAD 17 - Practiquemos una negociación
- Presentación de la simulación
- ¡Antes de empezar !
- Plantilla de autoanálisis
- Autoevalúe su negociación
UNIDAD 18 - Practiquemos una negociación: Opciones de la lección · 4 leccionesNegociación, mediación y resolución de conflictos - Proyecto final - UNIDAD 18 - Practiquemos una negociación: Opciones de la lección
Negociación, mediación y resolución de conflictos - Proyecto final - UNIDAD 18 - Practiquemos una negociación: Opciones de la lección
- GANAR EL CONTRATO: Instrucciones para la Parte A (Usted es el Director de FabEvents)
- El caso "GANAR EL CONTRATO" : Usted es el Director de FabEvents
- GANAR EL CONTRATO: Instrucciones para la Parte B (Usted es el director del proyecto MacroTough)
- El caso "GANAR EL CONTRATO" : Usted es el director del proyecto MacroTough
UNIDAD 19 - ¿Y si hubiera sido una mediación? · 11 leccionesNegociación, mediación y resolución de conflictos - Proyecto final - UNIDAD 19 - ¿Y si hubiera sido una mediación?
Negociación, mediación y resolución de conflictos - Proyecto final - UNIDAD 19 - ¿Y si hubiera sido una mediación?
- Utilice sus habilidades de mediación
- ¿Cómo se le evaluará?
- Para refrescar la memoria
- Recordatorio: Las ventajas de la mediación
- Recordatorio: El ciclo de la mediación (1ª parte)
- Recordatorio: El ciclo de la mediación (2ª parte)
- Recordatorio: ¿Reunión conjunta o separada?
- Recordatorio: El reto de la confidencialidad
- Recordatorio: Trampas para el mediador
- Prepararse como mediador
- Conclusión
Certificado con validez SEP: lo emite la SEP, no solo una plataforma
Al demostrar la competencia recibes un certificado emitido por la Secretaría de Educación Pública a través del Gobierno del Estado de México: un documento oficial que puedes presentar con confianza ante cualquier empleador o institución.
Tu certificado con INEC
- Lo emite la Secretaría de Educación Pública (SEP), a través del Gobierno del Estado de México
- Documento oficial con folio verificable en línea
- Lo otorga la Universidad Tecnológica Fidel Velázquez
Otras plataformas en línea
- Constancia privada emitida por la misma plataforma
- Solo acredita horas cursadas o asistencia
- Sin respaldo de una autoridad educativa
Tu itinerario, de la inscripción al certificado
- 1
Inscripción con pago único
Pagas $4,990 MXN una sola vez y entras de inmediato al curso.
- 2
Estudias a tu ritmo
19 unidades con videos, lecturas y actividades, disponibles 24/7 durante 12 meses.
- 3
Cuestionarios por unidad
34 cuestionarios para comprobar lo aprendido.
- 4
Certificado
Emitido por la SEP a través del Gobierno del Estado de México, con folio verificable.
Un certificado oficial de la SEP
- Certificado SEP incluido (sin costo). Emitido por la Secretaría de Educación Pública (SEP), a través del Gobierno del Estado de México. No es una constancia privada: es un documento oficial, y ese respaldo marca la diferencia frente a otras plataformas en línea.
- Contenido impartido por ESSEC Business School.
- Folio y QR verificables para compartirlo con quien te contrate.
Empieza hoy, a tu ritmo
Un solo pago y acceso inmediato al curso completo durante 12 meses.
- 19 unidades · 168 lecciones · 192 h
- 12 meses de acceso
- 34 cuestionarios de evaluación
- Certificado SEP incluido (sin costo), emitido por la SEP (Gob. del Estado de México) con folio verificable
Sobre tu inscripción
¿Cómo es el pago?
Un solo pago de $4,990 MXN. No hay mensualidades ni cargos recurrentes.
¿Cuánto tiempo tengo acceso?
12 meses desde tu inscripción, 24/7, para avanzar a tu ritmo.
¿Quién imparte el contenido?
El curso es impartido por ESSEC Business School; INEC gestiona tu inscripción, evaluación y certificado.
¿Qué pasa cuando vence mi acceso?
Puedes renovar tu cuenta tú mismo desde la plataforma, sin trámites ni esperas.
¿El curso tiene validez SEP?
Sí, incluido sin costo. Al completar el curso recibes un certificado emitido por la SEP a través del Gobierno del Estado de México, con folio verificable.
¿El curso tiene tutor o clases en vivo?
No. Es un curso autodidacta: estudias por tu cuenta, a tu ritmo, sin tutor ni sesiones en vivo.
¿Cómo se evalúa?
Te evalúas con actividades automáticas, sin entregas a un tutor.





