Diplomado · Impartido por NetzunPago único de $2,800 MXN · acceso por 12 meses

Especialización en Liderazgo y Gestión de Personas en Contextos Organizacionales Actuales

Desarrolla capacidades de liderazgo para gestionar equipos en entornos complejos y diversos, integrando empatía, inclusión e inteligencia artificial.

Certificado con validez SEP (opcional) por $1,800 MXN adicionalesA través del Gobierno del Estado de México

12 meses de acceso En línea · 240 h 100% autodidacta 32 unidades

Inscribirme — $2,800 MXN Explorar programa

Modalidad

Así estudias: curso autodidacta

Autodidacta y 100% en línea: contenido disponible 24/7.
Avanzas a tu ritmo: la plataforma guarda tu progreso.
Sin tutor ni clases en vivo: el curso está diseñado para estudiarse por tu cuenta.
Solo entregas un Proyecto Integrador final para obtener tu certificado.

Qué aprenderás

Lo que serás capaz de hacer

Esta especialización forma líderes capaces de gestionar personas con enfoque humano, estratégico y adaptado a los desafíos organizacionales actuales.

Identificar y medir factores que influyen en el rendimiento de equipos.
Gestionar conflictos laborales de manera asertiva y contextualizada.
Fortalecer la comunicación interna como base de la cultura organizacional.
Diseñar reuniones que promuevan la toma de decisiones colectivas.
Integrar herramientas de IA para una gestión más informada.
Ejercer el rol de líder con claridad, coherencia y responsabilidad.

Temario

UNIDAD 1 - Liderazgo Humano en Acción · 2 lecciones

UNIDAD 1 - Liderazgo Humano en Acción

¿Qué significa liderar con enfoque humano?Video · 8 min
Beneficios reales del liderazgo humanoVideo · 8 min

UNIDAD 2 - Conexión y Empatía para Equipos Reales · 2 lecciones

UNIDAD 2 - Conexión y Empatía para Equipos Reales

Liderar desde la autenticidadVideo · 9 min
Empatía y escucha activa para liderar mejorVideo · 9 min

UNIDAD 3 - Diversidad e Inclusión como Fuerza del Equipo · 2 lecciones

UNIDAD 3 - Diversidad e Inclusión como Fuerza del Equipo

Crear equipos diversos e inclusivosVideo · 10 min
Sensibilidad cultural y emocional para líderesVideo · 7 min

UNIDAD 4 - Liderazgo con Propósito y Bienestar · 2 lecciones

UNIDAD 4 - Liderazgo con Propósito y Bienestar

Liderar con sentido y valores compartidosVideo · 8 min
Equilibrio y prevención del burnoutVideo · 7 min

UNIDAD 5 - Toma de Decisiones y Adaptabilidad en Contextos Cambiantes · 2 lecciones

UNIDAD 5 - Toma de Decisiones y Adaptabilidad en Contextos Cambiantes

Decidir en medio de la incertidumbreVideo · 8 min
Adaptarse sin perder el rumboVideo · 6 min

UNIDAD 6 - Gestión de Conflictos desde el Liderazgo Humano · 5 lecciones

UNIDAD 6 - Gestión de Conflictos desde el Liderazgo Humano

Detectar y abordar conflictos en el equipoVideo · 7 min
Feedback constructivo como solución y desarrolloVideo · 7 min
Resumen del cursoVideo · 5 min
Quiz - Liderazgo Humano potenciado con IACuestionario · 20 min
Proyecto Integrador — Liderazgo Humano potenciado con IAProyecto · 7 días

UNIDAD 7 - ¿Qué es ser un mánager? · 3 lecciones

UNIDAD 7 - ¿Qué es ser un mánager?

Presentación del profesorVideo · 3 min
MánagerVideo · 5 min
¿Qué es ser Líder?Video · 6 min

UNIDAD 8 - ¿Cómo obtener resultados? · 3 lecciones

UNIDAD 8 - ¿Cómo obtener resultados?

La planificaciónVideo · 7 min
Ejecución: De las ideas a la realidadVideo · 5 min
Monitorear y hacer ajustesVideo · 6 min

UNIDAD 9 - Formar equipos · 3 lecciones

UNIDAD 9 - Formar equipos

Fortalezas y potencial del equipoVideo · 4 min
Logrando el máximo potencial de tu equipoVideo · 7 min
Fortaleciendo tu equipoVideo · 11 min

UNIDAD 10 - Cultura de hacer lo correcto · 3 lecciones

UNIDAD 10 - Cultura de hacer lo correcto

Comportamientos individualesVideo · 6 min
Organización de la empresaVideo · 4 min
Empresa como ciudadano corporativoVideo · 3 min

UNIDAD 11 - Competencias y posicionamiento · 5 lecciones

UNIDAD 11 - Competencias y posicionamiento

Dominio de competencias básicasVideo · 18 min
Conocer el entorno operativoVideo · 4 min
Construyendo autoridad y respetoVideo · 8 min
Quiz - Cómo dirigir un equipo con éxitoCuestionario · 20 min
Proyecto Integrador — Cómo dirigir un equipo con éxitoProyecto · 7 días

UNIDAD 12 - Introducción a los factores críticos de un equipo · 2 lecciones

UNIDAD 12 - Introducción a los factores críticos de un equipo

¡Bienvenidos al curso!Video · 2 min
¿Cuáles son los factores críticos y por qué medirlos?Video · 6 min

UNIDAD 13 - Claves para diagnosticar el funcionamiento de un equipo · 2 lecciones

UNIDAD 13 - Claves para diagnosticar el funcionamiento de un equipo

Indicadores cuantitativos y cualitativosVideo · 4 min
Errores comunes al evaluar equipos y cómo evitarlosVideo · 5 min

UNIDAD 14 - Herramientas y técnicas de evaluación · 2 lecciones

UNIDAD 14 - Herramientas y técnicas de evaluación

Modelos aplicados: Evaluación 360°, modelo DISC y OKR’s de equipoVideo · 18 min
Cultura y clima: el lado invisible del rendimientoVideo · 15 min

UNIDAD 15 - Tips para equipos de alto rendimiento · 1 lecciones

UNIDAD 15 - Tips para equipos de alto rendimiento

Buenas prácticas y recomendaciones para potenciar el equipoVideo · 4 min

UNIDAD 16 - Cierre y resumen del curso · 3 lecciones

UNIDAD 16 - Cierre y resumen del curso

Síntesis de aprendizajes y siguientes pasosVideo · 4 min
Quiz - Claves del alto rendimiento en gestión humanaCuestionario · 20 min
Proyecto Integrador — Claves del alto rendimiento en gestión humanaProyecto · 7 días

UNIDAD 17 - Introducción · 2 lecciones

UNIDAD 17 - Introducción

BienvenidaVideo · 2 min
Cultura y ComunicaciónVideo · 4 min

UNIDAD 18 - La comunicación como base · 3 lecciones

UNIDAD 18 - La comunicación como base

Comunicación Interna y ExternaVideo · 6 min
La importancia de una buena CIVideo · 7 min
Claves y herramientasVideo · 5 min

UNIDAD 19 - La cultura como factor de éxito · 2 lecciones

UNIDAD 19 - La cultura como factor de éxito

Cultura OrganizacionalVideo · 6 min
La importancia de la CulturaVideo · 6 min

UNIDAD 20 - Implementando un plan a medida · 2 lecciones

UNIDAD 20 - Implementando un plan a medida

Creando una cultura de comunicación colaborativaVideo · 9 min
¿Cómo saber si mi Comunicación Interna es efectiva?Video · 4 min

UNIDAD 21 - Cierre · 4 lecciones

UNIDAD 21 - Cierre

Tendencias y Caso de éxitoVideo · 6 min
Resumen y despedidaVideo · 6 min
Quiz - Comunicación interna como base de la cultura corporativaCuestionario · 20 min
Proyecto Integrador — Comunicación interna como base de la cultura corporativaProyecto · 7 días

UNIDAD 22 - Introducción a los Conflictos Laborales · 2 lecciones

UNIDAD 22 - Introducción a los Conflictos Laborales

Definición y tipos de conflictosVideo · 0 min
Impacto del conflicto en el equipoVideo · 7 min

UNIDAD 23 - Identificación de Señales y Causas del Conflicto · 2 lecciones

UNIDAD 23 - Identificación de Señales y Causas del Conflicto

Señales de alertaVideo · 8 min
Principales causas de conflictoVideo · 3 min

UNIDAD 24 - Comunicación Básica en la Resolución de Conflictos · 2 lecciones

UNIDAD 24 - Comunicación Básica en la Resolución de Conflictos

Escucha activaVideo · 5 min
Comunicación clara y efectivaVideo · 5 min

UNIDAD 25 - Sin Resolviendo Conflictos Básicos · 1 lecciones

UNIDAD 25 - Sin Resolviendo Conflictos Básicos

Métodos básicos de resolución – Método Harvard de NegociaciónVideo · 9 min

UNIDAD 26 - Resumen del curso · 3 lecciones

UNIDAD 26 - Resumen del curso

Resumen del cursoVideo · 2 min
Quiz - Gestión de Conflictos en el Ámbito LaboralCuestionario · 20 min
Proyecto Integrador — Gestión de Conflictos en el Ámbito LaboralProyecto · 7 días

UNIDAD 27 - Descubriendo una nueva forma de ver las reuniones · 3 lecciones

UNIDAD 27 - Descubriendo una nueva forma de ver las reuniones

¿Qué veremos en este curso?Video · 2 min
Importancia de ser efectivos en una reuniónVideo · 2 min
Momentos de una reunión efectivaVideo · 2 min

UNIDAD 28 - Diseñando la reunión · 3 lecciones

UNIDAD 28 - Diseñando la reunión

¿Por qué diseñar una reunión de trabajo?Video · 1 min
¿Cómo diseñar una reunión? ElementosVideo · 4 min
¿Qué herramientas necesito?Video · 4 min

UNIDAD 29 - Preparando la reunión · 4 lecciones

UNIDAD 29 - Preparando la reunión

Desarrollando la estructuraVideo · 8 min
Creando los materialesVideo · 4 min
Eligiendo a los participantesVideo · 7 min
Calendarizando el momentoVideo · 5 min

UNIDAD 30 - Ejecutando la reunión · 5 lecciones

UNIDAD 30 - Ejecutando la reunión

Preparación del espacioVideo · 3 min
Llegada de participantes y bienvenidaVideo · 4 min
El inicio y Check-inVideo · 5 min
Transiciones entre temasVideo · 3 min
El cierre y Check-outVideo · 3 min

UNIDAD 31 - Retroalimentación y seguimiento de la reunión · 5 lecciones

UNIDAD 31 - Retroalimentación y seguimiento de la reunión

¿Por qué hacer este paso?Video · 2 min
Aprendiendo de la ejecuciónVideo · 3 min
Conclusiones y agradecimientoVideo · 2 min
Quiz - Reuniones EfectivasCuestionario · 20 min
Proyecto Integrador — Reuniones EfectivasProyecto · 7 días

UNIDAD 32 - Proyecto Integrador · 2 lecciones

UNIDAD 32 - Proyecto Integrador

Proyecto Integrador — Especialización en Liderazgo y Gestión de Personas en Contextos Organizacionales ActualesProyecto · 7 días
Certificado con validez SEPLección · 10 min

Al terminar

Lo que harás al terminar

Podrás liderar equipos con enfoque humano y estratégico, optimizando su desempeño y bienestar en contextos organizacionales complejos.

Perfil

¿Para quién es este curso?

Profesionales que lideran personas y enfrentan desafíos en la gestión de equipos, comunicación y toma de decisiones en entornos dinámicos.

Líderes o gestores de equipos en organizaciones

Certificado oficial

Certificado con validez SEP (opcional) por $1,800 MXN adicionales: lo emite la SEP, no solo una plataforma

Al demostrar la competencia recibes un certificado emitido por la Secretaría de Educación Pública a través del Gobierno del Estado de México: un documento oficial que puedes presentar con confianza ante cualquier empleador o institución.

Tu certificado con INEC

Lo emite la Secretaría de Educación Pública (SEP), a través del Gobierno del Estado de México
Documento oficial con folio verificable en línea
Lo otorga la Universidad Tecnológica Fidel Velázquez

Otras plataformas en línea

Constancia privada emitida por la misma plataforma
Solo acredita horas cursadas o asistencia
Sin respaldo de una autoridad educativa

Cómo funciona

Tu itinerario, de la inscripción al certificado

1
Inscripción con pago único
Pagas $2,800 MXN una sola vez y entras de inmediato al curso.
2
Estudias a tu ritmo
32 unidades con videos, lecturas y actividades, disponibles 24/7 durante 12 meses.
3
Cuestionarios por unidad
6 cuestionarios para comprobar lo aprendido.
4
Certificado
Certificado INEC al terminar; si quieres, validez SEP por $1,800 MXN adicionales.

Lo que obtienes

Tu certificado al terminar (validez SEP opcional)

Muestra del certificado: Especialización en Liderazgo y Gestión de Personas en Contextos Organizacionales Actuales

Muestra · verificable por folio y QR

Opcional: por $1,800 MXN adicionales, certificado emitido por la Secretaría de Educación Pública (SEP), a través del Gobierno del Estado de México.
Contenido impartido por Netzun.
Folio y QR verificables para compartirlo con quien te contrate.

Medios que necesitas

Equipo de cómputo Conexión estable a internet

Pago único

Empieza hoy, a tu ritmo

Un solo pago y acceso inmediato al curso completo durante 12 meses.

32 unidades · 87 lecciones · 240 h
12 meses de acceso
6 cuestionarios de evaluación
Validez SEP opcional por $1,800 MXN adicionales

Pago único

$2,800MXN

Acceso por 12 meses

Inscribirme Hablar con un asesor de inscripción

Preguntas frecuentes

Sobre tu inscripción

¿Cómo es el pago?

Un solo pago de $2,800 MXN. No hay mensualidades ni cargos recurrentes.

¿Cuánto tiempo tengo acceso?

12 meses desde tu inscripción, 24/7, para avanzar a tu ritmo.

¿Quién imparte el contenido?

El curso es impartido por Netzun; INEC gestiona tu inscripción, evaluación y certificado.

¿Qué pasa cuando vence mi acceso?

Puedes renovar tu cuenta tú mismo desde la plataforma, sin trámites ni esperas.

¿El curso tiene validez SEP?

Es opcional: por $1,800 MXN adicionales obtienes un certificado emitido por la SEP a través del Gobierno del Estado de México, con folio verificable.

¿El curso tiene tutor o clases en vivo?

No. Es un curso autodidacta: estudias por tu cuenta, a tu ritmo, sin tutor ni sesiones en vivo.

¿Cómo se evalúa?

Solo entregas un Proyecto Integrador final para obtener tu certificado.

Cursos relacionados

Auditor ISO 37001 / 37301: Oficial de Compliance y Antisoborno

Habilidades directivas para los negocios internacionales

IA para recursos humanos