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En este curso de técnicas de reclutamiento, te convertirás en un profesional capacitado para identificar, atraer y seleccionar al talento adecuado para diferentes roles y organizaciones. Aprenderás a utilizar diversas estrategias de reclutamiento, herramientas de evaluación y técnicas de entrevista para asegurar que los candidatos seleccionados se alineen con las necesidades y cultura de la empresa.

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Actualizado:

diciembre 22, 2025

Certificado del Programa

Los usuarios que se suscriban a este curso, tienen la oportunidad de obtener un Certificado de estudios con validez SEP , verificable, imprimible y descargable (PDF) . 

Para Obtener tu certificado SEP deberás presentar tu certificado de finalización de coursera. Tu membresía tiene incluida la emisión de 1 Certificado para el curso que elijas.

Si quieres cursar otro programa con certificado este tiene un costo de emisión de MXN $1,950

  • Módulo 1: Introducción al reclutamiento 10:00:00
  • Módulo 2: Evolución de los portales de empleo 10:00:00
  • Módulo 3: Reclutamiento interno 10:00:00
  • Módulo 4: Implementación de programas de referencias de empleados 10:00:00
  • Módulo 5: Programas de pasantías y relaciones con universidades 10:00:00
  • Módulo 6: Reclutamiento headhunting 10:00:00
  • Módulo 7: Reclutamiento en redes sociales 10:00:00

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Información del Curso

240 Horas Curriculares

24 Créditos Académicos

Accede por tu Smartphone

Certificado oficial SEP

Aprendizaje especializado

Contenido de la Certificación

En este curso de técnicas de reclutamiento, te convertirás en un profesional capacitado para identificar, atraer y seleccionar al talento adecuado para diferentes roles y organizaciones. Aprenderás a utilizar diversas estrategias de reclutamiento, herramientas de evaluación y técnicas de entrevista para asegurar que los candidatos seleccionados se alineen con las necesidades y cultura de la empresa.
Al finalizar este curso de técnicas de reclutamiento para recursos humanos, podrás: Objetivo 1. Comprender los fundamentos del proceso de reclutamiento y el impacto de la tecnología en el reclutamiento moderno. Objetivo 2. Utilizar eficazmente los portales de empleo como herramienta de reclutamiento. Objetivo 3. Comprender la importancia y las técnicas de comunicación interna en las organizaciones para promover un ambiente laboral saludable y productivo. Objetivo 4. Diseñar y ejecutar programas efectivos de referencias de empleados. Objetivo 5. Comprender la importancia de los programas de pasantías y relaciones con universidades en el proceso de reclutamiento de talento. Objetivo 6. Utilizar estrategias para identificar, atraer y reclutar candidatos. Objetivo 7. Implementar técnicas de reclutamiento digital en LinkedIn, Facebook y X (Twitter). Aprendizaje práctico: Durante este curso de técnicas de reclutamiento para recursos humanos, podrás aplicar tu aprendizaje a través de actividades prácticas y chats en tiempo real con estudiantes de todo el mundo.
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